Salaire fourni par le recruteur
Assistant des Services Généraux Multi Techniques H/F
Lycee Technique Prive St Nicolas
- Paris 6e - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Notre établissement recherche un(e) Assistant(e) Multi Techniques Services Généraux est un professionnel polyvalent placé sous l'autorité du Responsable des Services généraux & Maintenance, en lien avec le Chef d'établissement Coordinateur. Il/elle garantit le bon état et la maintenance des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité en vigueur. Il/elle contribue au bon fonctionnement de l'établissement par son intervention directe ou en relation avec les entreprises et prestataires externes. Il/elle adopte un comportement responsable et environnemental.
Les missions principales sont :
Travaux, entretiens courants et logistique
Assurer la surveillance, la maintenance préventive et curative, la réparation des locaux et des équipements pour garantir leurs disponibilités et leurs bons fonctionnements.
Participer à la rénovation des locaux et à leur agencement.
Diagnostiquer les pannes, les dysfonctionnements, et alerter sur les besoins en matière de travaux en lien avec le responsable du service.
Assurer l'exécution des travaux et le suivi des prestations. Réunions de lancements, suivis et fins de chantiers.
Participer aux travaux d'intérêt général de fonctionnement événementiel de l'établissement et aux aménagements/déménagements
Sécurité
Veiller au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité des biens et des personnes. Politique HSE
Respecter les consignes et préconisations selon la réglementation (EPI, règles de sécurité.).
Assurer la propreté et l'ordre de l'atelier avec les équipes.
Suivi et tâches variées
Rendre compte au Responsable du service.
Saisie et gestion administrative associée à ses missions.
Gestion des outils, produits, consommables et fournitures nécessaires à la bonne réalisation de ses missions : saisir les commandes (validation par le Responsable du service), les réceptionner et les stocker (incluant la gestion des stocks des produits et matériels).
Expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire - Niveau scolaire minimum Bac
Compétences
- Compétences multi-techniques : connaissance des procédures d'entretien et de réparation avec maîtrise de l'utilisation d'outils et de matériels adaptés aux besoins d'intervention
- Aptitude à diagnostiquer et réparer de manière efficace
- Connaissance et respect des règles de sécurité
- Organisation, polyvalence et flexibilité
- Gestion de projets et suivi de dossiers (tâches variées)
- Encadrement de prestataires (hygiène, sécurité, matériels...)
- Utilisation d'outils bureautiques/Internet : word, excel, outlook
- Bonne communication orale et écrite
- Gestion des stocks et préparation des commandes
Savoir être
- Être rigoureux, réactif, autonome et sens du détail
- Anticiper les besoins, les possibles dysfonctionnements
- Sens du service
- Savoir travailler en équipe et communiquer
- Adaptabilité
- Savoir jongler entre les actions sur le terrain et les suivis administratifs
- Être à l'écoute de l'organisation
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Rendre compte
- Sens de la confidentialité et discrétion
Salaire : à partir de 2300 euros bruts mensuels (selon profil) - 36 congés payés annuels - Statut agent de maîtrise.
Restauration scolaire avec participation employeur / Mutuelle / Contribution aux frais de transport.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204LNHB
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