Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Puériculture H/F
L'ile aux Anges
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos missions principales sont :
- Accueillir et prendre en charge les enfants,
- Respecter, appliquer et veiller à l'application des protocoles et des meilleures pratiques en matière de soin, santé, hygiène, sécurité
- Observer le développement global (neuro, psycho, moteur, affectif ) de l'enfant et accompagner ses besoins et son développement au quotidien.
- Accueillir les parents et établir une relation de confiance,
- Préparer et organiser des activités dans le respect du projet éducatif,
- Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie,
- Assurer les temps de repas et les soins à l'enfant
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel
Profil requis:
Passionné/e par la Petite Enfance, vous êtes dôté/e du Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Curieux/se, créatif/ve, autonome, et rigoureux/se vous savez faire preuve de bienveillance, d'initiative, d'esprit d'équipe, de rigueur, et de vrais capacités d'organisation. Vous souhaitez progresser sans cesse dans vos pratiques professionnelles.
La formation HACCP serait un plus.
Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre vos savoir-faire à profit et d'exprimer pleinement votre créativité et votre passion pour ce métier. Ne cherchez plus !
Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel.
Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204LSHH
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- Marseille 2e - 13
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