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Dgefp - Chargé de Mission Pôle Juridique H/F
Service Public
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Au sein du pôle juridique au sein de la DGEFP directement rattaché au délégué général, sous l'autorité de la responsable du pôle, le/la chargé(e) de mission assure les activités suivantes :
- assure une mission de conseil et d'expertise juridique en vue de la rédaction des projets de lois et de textes réglementaires élaborés par la DGEFP (légalité et qualité), en particulier sur les questions relatives au droit social, au droit administratif et au droit européen et international : le/la chargé(e) de mission pourra être amené(e) à rédiger des projets de lois, de décrets ou d'arrêtés ou des notes d'analyse sur les questions juridiques posées par l'activité de la direction et les dispositifs qu'elle gère.
Exemples : loi du 24 octobre 2025 transposant les accords nationaux interprofessionnels dans le domaine de la formation professionnelle qui crée notamment la période de reconversion et ses textes d'application ; travaux sur le projet de loi relatif à la lutte contre les fraudes fiscales et sociales ; décrets mettant en place des aides à l'embauche d'alternants (apprentissage).
- contribue au pilotage des contentieux et à la rédaction des mémoires ;
- contribue à l'organisation et à la sécurisation juridique des réunions de la sous-commission emploi-formation professionnelle de la commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle et contribution aux plénières de la commission nationale, en lien avec les autres membres du pôle juridique ;
- assure le suivi des demandes d'accès aux documents administratifs qui sont relayées par la direction des affaires juridiques des ministères sociaux à la demande de la CADA ;
- assure un appui sur les questions liées à l'application du règlement général à la protection des données et de la loi informatique et libertés.
Exemples : mise à jour du décret cadre du 19 avril 2019 relatif à l'utilisation du NIR ; décrets encadrant les échanges de données dans le cadre de la réforme France Travail.
- assure l'instruction des signalements reçus par la plateforme mise en place par la DGEFP dans le cadre du dispositif Lanceurs d'alerte.
Partenaires institutionnels : les services de la DGEFP, les autres directions du Ministère, notamment la DAJ, la DGT et la DGCS, les services déconcentrés, les cabinets ministériels, d'autres ministères, des établissements publics (France compétences, France Travail).
Spécificités du poste / Contraintes : pics d'activité - confidentialité
Le profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Connaissances
- Connaissances juridiques (notamment droit administratif, droit social, droit européen et international et légistique)
- Maîtrise des processus législatifs et réglementaires
- Connaissance de l'environnement institutionnel du ministère du travail
Savoir-être attendu :
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail transversal
- Sens de la rigueur et de la méthode
- Réactivité
Bienvenue chez Service Public
Le pôle juridique, directement rattaché au délégué général, a pour missions principales de :
- participer à la conception des politiques d'emploi et de formation, en vue de garantir notamment la légalité et la qualité juridique des projets de texte législatifs et réglementaires élaborés par la DGEFP
- exercer une mission de conseil, d'assistance et d'expertise juridique auprès des missions et sous-directions
- assurer la coordination des exercices législatifs concernant plusieurs services de la DGEFP et du suivi des décrets d'application des lois, en lien avec le cabinet, la DAJ et le SGG ;
- d'assurer la veille et l'information juridiques au sein de la DGEFP
- assurer la coordination et le fonctionnement de la commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP) en lien avec la DGT, et la sécurisation des saisines et avis rendus par la sous-commission emploi-formation professionnelle ;
- assurer l'analyse, la coordination et le suivi du traitement des alertes reçues par la DGEFP.
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 2026-2201862
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