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Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Chef de Produit H/F Le CabRH
- Arles - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, leader dans son domaine, un Chef de Produit F/H en CDI, à Arles.
Le poste:
Rattaché(e) au Directeur Marketing, vos missions sont les suivantes:
Définir l'offre produit des gammes dont vous êtes responsable
Analyser le positionnement des gammes de produits en lien avec la stratégie définie
Organiser la veille sur les produits et les tendances marchés. Assurer une veille technologique
Analyser la concurrence
Rédiger les contenus des fichiers produits dans l'ERP et s'assurer de la complétude des informations
Mettre en place les outils marketing nécessaires au lancement du produit (packaging, photos, fiches techniques, notices, outils WEB, newsletter, dossier de présentation.)
Animer l'offre produit (opérations commerciales, offre de lancement)
Promouvoir l'offre produits auprès des commerciaux et/ou clients
Suivre et renseigner le tableau de compatibilités produit (marque/modèle)
Participation à l'élaboration des catalogues et supports réseaux sociaux
Effectuer le suivi de la performance commerciale des produits (CA, prix, marge)
Gestion et optimisation du front office du site: mise à jour des contenus produits, catalogue, slider...).
Dans un environnement en structuration, certaines missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Le profil:
De formation supérieure en Marketing (Bac +5 minimum), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef de Produit, si possible dans un environnement automobile ou de distribution automobile.
Vous maitrisez l'Anglais de manière courante (environnement international).
Vous maitrisez le pack office.
Les qualités requises sont les suivantes:
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à gérer les priorités et les délais
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Autonomie, proactivité et fiabilité
Rémunération et avantages:
Contrat: CDI
Rémunération fixe sur 13 mois
Bonus lié la performance à hauteur d'un demi mois de salaire
1 jour de télétravail après la période d'essai.
Le CabRH en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 13067
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