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Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche emploi
Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche recrutement
  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ? Choisir la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA), c'est : - Faire partie du 2ème groupe bancaire français BPCE. - Un groupe favorisant la culture digitale et collaborative. - Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner - Une rémunération attractive - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété
Poste et missions
Utile à tous ! Basé à St-Etienne (42), dans le cadre d'un CDI, intégré à notre pôle Finance et Transformations, au sein du service comptabilité et fiscalité, et en lien direct avec le membre du directoire de ce pôle. Votre mission principale sera de garantir la production d'informations financières fiables et conformes (comptables et réglementaires), assurer une fiscalité de l'entreprise maîtrisée, et manager l'équipe (14 collaborateurs). Dans ce cadre, vous : - Pilotez l'activité comptable et fiscale en normes French et IFRS de l'entreprise et de ses filiales. - Mettez en oeuvre la stratégie en participant à l'élaboration des axes de développement de la direction et du service. - Organisez et planifiez l'activité et les projets confiés. - Analysez régulièrement le fonctionnement du service et proposez de nouvelles techniques et méthodes à mettre en oeuvre. - Managez l'équipe en diffusant la stratégie et les valeurs, en donnant le cap et en adoptant une posture de facilitateur/coach. - Facilitez les interactions avec les parties prenantes (commissaires aux comptes, révision comptable, auditeurs internes, directions internes, ...).
Profil et compétences requises
Ce que nous allons aimer chez vous ? - Vous avez suivi un cursus de formation de niveau Bac +5 en comptabilité, audit ou management avec spécialité comptable ou expérience en comptabilité bancaire. - Vous possédez un fort esprit d'analyse et de synthèse. - Vous êtes doté d'une ouverture d'esprit et d'une capacité d'écoute. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, ainsi qu'une capacité d'anticipation et de perception du contexte. - Vous possédez des aptitudes reconnues à animer une équipe, à coopérer et à favoriser le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Jean-Christophe Denis, membre du directoire en charge du pôle finances et transformation !
Informations complémentaires sur le poste
Ce que vous allez aimer chez nous ? - Une opportunité de participer à des projets à fort impact dans un environnement innovant. - Des possibilités de formation continue et de développement professionnel tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans votre futur parcours professionnel. - Des conditions attractives : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances .... - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : semaine de 4,5 jours de travail (lundi après-midi à vendredi soir), 31 jours de congés, télétravail partiel ... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Entreprise digitale, esprit collaboratif
  • 13ème mois
  • Mutuelle attractive
  • Intéressement et/ou participation
  • Part variable
  • Tickets restaurants
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances…)
  • CET
  • Flexibilité des horaires (métiers des fonctions supports)
  • 4,5 jours : temps de travail effectif par semaine
  • Organisation de conférences / web conférences
  • Conciergerie
  • Un processus de recrutement court
  • Un sourcing parmi nos alternants et stagiaires
  • Une formation interne aux métiers
  • Des formations diplômantes
  • Une politique d’accompagnement dans l’entreprise
  • Une gestion de carrière personnalisée
  • Des perspectives d'évolutions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature par nos équipes RH

  • Dès réception de la candidature, réponse sous 3 semaines maximum

  • Entretien RH et/ou manager opérationnel en présentiel ou via Teams

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Publiée le 23/02/2026 - Réf : CELDA01469

Manager Comptable H/F

Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche
  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
Publiée le 23/02/2026 - Réf : CELDA01469

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