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Salaire alternance
Alternant Adjoint au Responsable Maintenance H/F Essity
- Val-au-Perche - 61
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Alternant adjoint au responsable maintenance (H/F)
Durée (24 à 36 mois)
Essity Le Theil (61)
15mn de Nogent le Rotrou, la Ferté Bernard
Le bien-être et l 'environnement sont vos priorités ?
Au sein la Division Marques de Distributeur d'Essity, nous cultivons l'esprit entrepreneurial, la collaboration entre équipes et une vision globale de la chaîne de valeur. Nous avançons avec agilité, assumons nos choix audacieux et bénéficions d'une autonomie qui nous permet d'innover, tout en tirant parti des synergies avec le reste du groupe. Nos talents sont notre force : grâce à eux, nous visons l'excellence et affirmons notre ambition de devenir LA référence des marques de distributeur pour les produits de papier en Europe.
Rejoignez-nous !
Avec sa machine à papier et ses deux ateliers de transformation, les 300 collaborateurs Essity du Theil (61) fabriquent du papier d'essuyage à usage sanitaire et domestique (80 000 Tonnes).
Nous sommes attachés à notre politique de développement durable et environnementale : La majorité de nos emballages sont recyclables et faits avec au moins 30% de plastique recyclé. Par ailleurs L'usine est dotée d'un système complet de traitement biologique des eaux usées.
En tant que contributeur stratégique clé, la Division Marques de Distributeur aspire à devenir l'expert incontournable des marques de distributeur pour les produits de papier à usage domestique en Europe. Pour soutenir notre ambition et atteindre cet objectif, vous serez intégré.e à une équipe dynamique et orientée terrain, avec un objectif clair : vous préparer à encadrer, à terme, une équipe de techniciens.
A propos du poste :
Rattaché(e) au Responsable du secteur, vous intervenez - dans le strict respect de nos standards Sécurité - Au coeur de nos ateliers, vous apprendrez à piloter la maintenance curative/préventif, planifier les arrêts machines, coordonner les interventions et déléguer les tâches aux équipes. Accompagné(e) pas à pas, vous développerez progressivement vos compétences techniques, organisationnelles et managériales afin d'avoir la capacité de pouvoir encadrer, à terme, une équipe de techniciens.
Ce que vous allez faire :
- Intervenir aux côtés des techniciens pour comprendre les pannes et méthodes de remise en fonctionnement,
- Contribuer à améliorer la communication et le passage de consigne via une application Power Bi ,
- Participer à la recherche de causes racines, établir des logigrammes de dépannages et être acteur des différentes options,
- Soutenir les équipes dans la résolution de problèmes techniques et être proactif dans la recherche de solutions adaptatives (évolutions techniques simples),
- Participer puis préparer les arrêts planifiés : chantiers, ressources, pièces, consignations,
- Participer à la définition des priorités en lien avec la production,
- Suivre l'avancement des travaux et garantir la tenue des délais,
- Réaliser et partager le taux d'avancement des préventifs,
- Proposer un plan d'actions de rattrapage des actions non réalisées en accord avec le responsable du secteur,
- Documenter les interventions réalisées et mettre à jour la GMAO (Système interne : SAP),
- Une fois que vous aurez maîtriser les process et le mode de fonctionnement vous apprendrez à répartir les tâches (en utilisant l'outil GANTT) et définir les besoins en ressources pour optimiser le temps d'arrêt,
- Participer au briefing et debriefing quotidien avec les équipes
Au fil de l'alternance, vous serez progressivement impliqué.e dans :
- Découvrir les fondamentaux du management : communication, pilotage, priorisation
- Accompagner les techniciens au quotidien, apprendre à motiver et fédérer
- Participer à l'évaluation de la charge de travail et à l'organisation de l'équipe
- Contribuer à la gestion du budget maintenance (pièces, prestataires...)
- La prise de décision sur les interventions critiques,
- Le suivi des indicateurs de maintenance (taux de panne, TRS, MTTR, MTBF...),.
- Consulter des fournisseurs pour préparer des remises en état
- Etablir les demandes de financement pour un projet (CAPEX)
Une alternance responsabilisante, au coeur d'un environnement industriel exigeant
Qui êtes vous ?
- Alternant(e) Bac +3 à Bac +5 (Maintenance industrielle, Génie Industriel, Méthodes, Production...)
- Goût prononcé pour le terrain et l'opérationnel
- Aisance relationnelle et envie de monter en leadership
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser
- Une première expérience technique (stage ou alternance) est un plus
Ce que nous avons à offrir :
- Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise
- Accords d'entreprise de participation & d'intéressement
- Indemnité transport, trajet domicile-travail
- Tickets restaurant
- Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
#LI-SJ1
Application End Date:
13 Mar 2026
Job Requisition ID:
Essity260068
Les avantages
- 2 jours de télétravail par semaine pour les fonctions le permettant
- Rémunération attractive (13e mois et prime liée au régime du travail)
- Participation et intéressement
- Remboursement des indemnités KM ou de 60% de l'abonnement de transport
- Restaurant d'entreprise et cafétéria avec participation de la société
- Nombre de congés et RTT avantageux
- CSE avantageux (activités sociales/culturelles à tarif préférentiel)
- Mise en place de plusieurs dispositifs pour le bien-être
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre CV via HelloWork ou notre site carrière
-
Un recruteur vous contacte dans le cadre d'un premier échange téléphonique ou par visio
-
Vous rencontrez votre futur(e) manager lors d'un entretien Teams ou en présentiel
-
Si vous postulez à une offre en usine, une visite du lieu de travail peut être organisée
-
Vous recevez votre proposition dans les jours qui suivent l'entretien
-
Essity en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : Essity260068
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