Comptable H/F Domino RH

Compétences requises :

- Diplômes : Bac +3 minimum (DCG, BTS CG, Licence en comptabilité)
- Expérience : 3 à 5 ans en comptabilité générale, idéalement en PME ou cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des logiciels comptables et ERP (Sage, Ciel, EBP, Cegid...)
- Connaissances en fiscalité et droit comptable
- Excellente maîtrise d'Excel

Votre profil :

- Autonomie et rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Capacité à gérer les priorités et le stress
- Bon relationnel, capable de travailler en équipe et en interface avec les différents services
Informations sur le poste :

- Contrat : CDI
- Salaire selon profil

Rémunération et avantages (si intérim) :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).

Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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