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Manager des Si H/F GFP_tech

Chartres - Paris
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Et si vous pilotiez un système d'information au coeur des décisions stratégiques de GFP\_tech ?

En lien direct avec la direction et les équipes techniques, vous coordonnez la performance et la cohérence du SI dans un environnement en constante évolution. Vous intervenez à la fois sur la gouvernance technique, la sécurité, la qualité de service et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire.

Votre mission principale : garantir que le système d'information soutienne efficacement la roadmap produit et les priorités de l'entreprise.

Vos responsabilités couvrent plusieurs axes clés dont :

- Piloter la cohérence et la performance du SI, assurer sa disponibilité et sa sécurité.
- Superviser les prestataires et hébergeurs, suivre les niveaux de service et les contrats.
- Définir les standards techniques et les procédures en conformité avec les normes ISO 27001, DORA, NIS2 et RGPD.
- Manager les équipes infra, exploitation, support et projets, planifier les ressources et développer les compétences.
- Contribuer à la conduite du changement et à l'amélioration continue des processus et outils.
- Garantir la résolution rapide des incidents critiques et le maintien en conditions opérationnelles du SI.
- Participer activement, notamment, au Comité Management, CAB et Comité Architecture.

- Être garant du bon déroulement des audits internes et externes, et des revues de sécurité...

Vous évoluerez au sein d'un environnement technique riche (Microsoft, Linux, AS400) où rigueur et anticipation sont essentielles.

Le profil recherché

Vous aimez structurer, décider et transmettre. Vous savez à la fois piloter une stratégie SI et accompagner une équipe dans ses évolutions.

Votre parcours s'appuie sur un diplôme Bac +5 ou équivalent, avec une solide expérience en management de systèmes d'information et en pilotage d'équipe technique.

Vous maîtrisez les domaines suivants :

- Architecture et urbanisation des SI, bases de données, sécurité et exploitation.
- Méthodes ITIL, gestion des incidents et amélioration continue, démarches agiles et cycle en V.
- Outils de reporting, de suivi de la qualité et de gestion de projets complexes.

Vos atouts personnels font la différence :

- Leadership naturel et sens de la communication, capacité à fédérer et à arbitrer.
- Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultat.
- Capacité d'analyse, écoute active et maîtrise de la confidentialité.
- Goût pour le travail collaboratif et la transmission des savoirs.

Le poste est basé sur Chartres et/ou Paris, avec une présence sur site régulière et des déplacements ponctuels selon les besoins projets et clients.

La présence sur site est prévu pour 3 jours minimum dont un jour à Chartres. Une présence plus régulière peut être demandée en cas de besoin.

Infos complémentaires

Processus de recrutement :

1er échange téléphonique avec Gwenaelle, Responsable Recrutement,

1er entretien en physique à Paris avec Gwenaelle, Responsable Recrutement et Sébastien, Directeur de la Transformation,

2ème entretien en physique à Chartres ou Paris avec Agathe, Responsable RH et Mohamed, CTO,

3ème entretien en physique avec François, Directeur Général,