Détail du poste

Tu recherches des missions challengeantes dans un environnement de travail agréable ? Rejoins plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les 230 métiers du groupe EDF.
La Division Numérique de la DPNT (Direction du Parc Nucléaire et Thermique) se charge du développement et de la maintenance des applications informatiques essentielles au Parc Nucléaire et Thermique d'EDF.
Ce stage se déroule au sein du programme VISION 2035, dédié à la transformation numérique des activités de Maintenance du Parc Nucléaire et Thermique, et plus particulièrement dans l'équipe en charge du développement du futur Système d'Information utilisé pour la planification des activités de maintenance du Parc Nucléaire.

Il est attendu durant le stage :
· Concevoir et développer une application web 3tiers complète
· Participer à la définition de l'architecture technique
· Implémenter des interfaces utilisateurs (front-end)
· Mettre en place une API robuste (back-end)
· Modéliser et exploiter une base de données relationnelle
· Documenter le travail réalisé
· Proposer des améliorations et bonnes pratiques (performance, sécurité, UX)

Langages de programmation : Python, Angular
Base des données : Postgres

Le profil recherché

Votre profil
vous êtes actuellement en Bac +4 ou +5, ou en Master 1 ou 2 et vous souhaitez réaliser votre stage d'études ou de fin d'études.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !