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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Sinistres Mri H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureSalaire brut estimé
35 800 € / an 2 983 € / mois 19,67 € / heureSalaire brut max
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Sinistres Mri H/F
Odealim
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Le Groupe Odealim est un acteur majeur dans le domaine du courtage d'assurance et de crédit.
C'est dans le cadre de son développement actuel que le groupe recherche un(e) Gestionnaire Sinistres MRI
Missions et responsabilités:
-Assurer un reporting des dossiers au manager
-Gérer un portefeuille de clients
-Entretenir les bonnes relations avec les intervenants
-Maitriser les délais de traitement des dossiers
-Enregistrer les déclarations de sinistres
-Vérifier l'acquisition des garanties d'un contrat
-Recueillir et contrôler les pièces du dossier selon les règles du protocole de gestion applicable
-Missionner les experts et Vérifier les rapports d'expertises
-Veiller à la bonne information des assurés au moyen de courrier/courriel/téléphone
-Déterminer les responsabilités en jeu
-Procéder au règlement des indemnisations
-Utiliser les extranets compagnies et experts
-Défendre les intérêts de l'assuré auprès des différents intervenants
-Surveiller et interrompre les délais de prescription
-Conseiller l'assuré dans ses démarches
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Assurances,Contrôler la conformité des données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204JWGP
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