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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Contrôle Technique Construction Confirmé - Spécialiste Technique Façades H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heure

Salaire brut estimé

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut max

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Ingénieur Contrôle Technique Construction Confirmé - Spécialiste Technique Façades H/F Alpes Contrôles

Lyon - 69
CDI
Bac +5
BTP
Exp. 15 ans min.

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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

Le poste :

Au sein de la Direction Technique et Méthodes, composée d'une trentaine de personnes, vous serez rattaché.e à la direction Technique Métier Contrôle Technique de Construction.

Dans le cadre du projet d'entreprise 2025-2030, et du fait de l'accroissement de nos effectifs et des évolutions technologiques, nous recherchons une personne qui rejoindra l'équipe en place en tant que spécialiste technique façades.

Vos missions :

Dans le domaine technique de l'enveloppe des bâtiments, vous contribuerez au niveau national à :

- La veille technique et réglementaire
- La rédaction de notes d'informations techniques
- La mise à jour des méthodologies et du logiciel de rapportage
- La formation (animation des stages, dont ceux dispensés à l'école d'intégration)
- La préparation et l'animation des réunions techniques
- La réalisation de prestations en lien avec l'innovation, dont le rapportage d'ATEX
- L'assistance aux chargés d'affaires

Vous conserverez une part de production de l'ordre de 30% de votre temps afin de maintenir votre connaissance du terrain, des acteurs de la construction, et une pratique des outils de l'entreprise.

Des déplacements sont à prévoir dans nos agences selon les besoins à couvrir.

Rémunération selon profil, expérience et compétences.

Ce poste peut être localisé dans l'une de nos agences réparties sur le territoire national.

Le profil recherché

Ingénieur.e dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience du métier de contrôle technique construction (minimum 15 ans) vous ayant permis de développer une forte compétence et d'être reconnu.e dans le domaine de l'enveloppe des bâtiments, et en particulier des façades et ouvrages verriers.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Vous êtes rigoureux.se, dynamique et proactif.ve. Vous avez d'excellentes qualités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous savez établir naturellement une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Conformément à sa et , Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Les avantages

Prime d’intéressement et de participation
Prime de vacances
22,5 jours de RTT
Tickets restaurant, chèques vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.
S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.
Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.
Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.