Détail du poste

Vous rejoignez Aldes, acteur majeur de la ventilation et du traitement de l'air, dans un contexte de forte croissance sur le segment résidentiel.

Véritable pilote stratégique, vous serez au coeur des décisions marketing et business de l'entreprise. Vous managez et faites grandir une équipe de chef(fe)s de produit et travaillez en étroite collaboration avec les directions Marketing, Commerce, R&D, Supply, Finance, Services et Digital.

Ce poste vous offre la possibilité de développer votre vision stratégique, de participer à des projets innovants et d'impacter directement la croissance et la performance commerciale d'Aldes sur le marché résidentiel.

Vos missions seront de :

- Manager hiérarchiquement et fonctionnellement l'équipe de chef(fe)s de produit résidentiel
- Coacher et accompagner le développement des compétences et de la culture marketing de l'équipe
- Définir la stratégie marketing de l'offre « Résidentiel » en cohérence avec la stratégie globale d'Aldes
- Construire et piloter les plans d'actions marketing pour atteindre les ambitions business
- Suivre les performances des portefeuilles produits et arbitrer les priorités stratégiques
- Piloter le cycle de vie des offres, développer les produits, services et outils associés
- Analyser le marché et la concurrence pour identifier les meilleures opportunités et référents
- Mettre en place et suivre des KPI, objectifs et livrables garantissant l'engagement et la performance de l'équipe

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 issu d'une école de commerce/marketing ou d'une école d'ingénieur, avec une expérience d'au moins 10 ans d'expérience post-études.

Vous parlez anglais couramment et disposez d'une excellente connaissance du marché HVAC / Résidentiel.

Vous avez démontré votre capacité à manager des équipes, encadrer, motiver et faire monter en compétence des Chefs de Produit.

Vous savez articuler les enjeux stratégiques long terme avec des actions concrètes court terme.

Vous maîtrisez les données marché, KPIs et outils de pilotage, et savez fédérer, convaincre et coordonner efficacement autour des projets.

Vous êtes à l'aise avec les outils métiers (ERP, BI).

Vous êtes leader, orienté business, capable de coacher et de fédérer vos équipes, exigeant et pragmatique avec un fort sens du résultat.

Les avantages

Un environnement de travail collaboratif
Un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients
Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !