CDI - Manager - Pôle Politique Industrielle H/F Naval Group

ET VOUS ?

Formation & expériences :
Titulaire d'une formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous détenez une expérience avérée de minimum 10 ans sur des responsabilités similaires dans un environnement industriel et/ou complexe.

Vous maîtrisez :
- L'analyse économique et TCO
- La structuration de modèles d'externalisation
- La construction et pilotage de RFI/RFP
- La gouvernance DSI & compréhension des modèles opératoires

Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre capacité à formaliser et structurer des besoins complexes
- Votre leadership transverse et capacité d'influence
- Votre autonomie et hauteur de vue stratégique
- Votre capacité à travailler avec des managers et chefs de projets
- Votre forte culture performance et optimisation

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

• Matériel de qualité
• Aménagement des locaux
• Bonne mutuelle
• Intéressement ou participation
• RTT
• Espaces calmes