Collaborateur Comptable en Alternance H/F Crowe France
- Lieusaint - 77
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Lieusaint (77), un Collaborateur Comptable en alternance H/F.
En soutien de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
- Exploiter les informations transmises par les clients
- Prendre contact avec les clients pour avoir des compléments d'informations ou des pièces manquantes
- Transmettre toute question posée par un client au collaborateur confirmé ou manager
- Exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais
- Préparer les courriers, mail, fax pour validation auprès du collaborateur confirmé ou du manager
- Aviser dans les meilleurs délais les collaborateurs confirmés ou managers de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client
- Tenir à jour les relevés de temps de ses dossiers
- Procéder à l'archivage annuel de ses dossiers
Des déplacements chez les clients peuvent être prévus.
Le profil recherché
Vous préparez un DCG, DSCG ou Master CCA et justifiez d'une première expérience en stage/alternance idéalement en cabinet.
Vous aimez la relation client, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et avez des appétences pour la digitalisation.
Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.
Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon votre formation à pourvoir pour la rentrée 2026.
Votre profil a retenu notre attention ?
Voici notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :
Les avantages
- Politiques de télétravail, agilité et flexibilité.
- Formation continue. Séminaires d'incentive.
- International, diversité des interlocuteurs et des missions.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact avec l'équipe RH du cabinet.
-
Suivi par 1 ou 2 entretiens.
-
Une intégration sur mesure pour chacun.
-
Crowe France en images
Publiée le 27/06/2026 - Réf : cc76bc84-1d67-4337-888c-aa009b9354a2
