Les missions du poste
En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des patients à domicile pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles.
Missions :
- Réaliser des bilans psychomoteurs à domicile pour évaluer les capacités sensori-motrices, émotionnelles et relationnelles des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée.
- Mettre en oeuvre des séances de réhabilitation psychomotrice : stimulation corporelle, relaxation, coordination, schéma corporel, repérage spatio-temporel.
- Contribuer au maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne par des médiations adaptées.
- Proposer des aménagements de l'environnement pour favoriser la sécurité et le confort.
- Accompagner les aidants dans la compréhension des troubles psychomoteurs et la gestion des comportements associés.
- Participer aux réunions de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière coordinatrice, ASG, ergothérapeute, médecin traitant...).
Le profil recherché
- CDD long de Mars à Septembre
- 80% répartis sur 4 jours
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Psychomotricien(ne)
- Expérience souhaitée en gériatrie, en soins à domicile ou en accompagnement de personnes atteintes de troubles neurodégénératifs.
- Connaissance des pathologies Alzheimer et apparentées
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptation.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Permis B indispensable (interventions à domicile).
Ref: j9rtel8fij
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
8 Rue Paul Cézanne
93360 Neuilly-Plaisance
Publiée le 26/04/2026 - Réf : j9rtel8fij