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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Acheteur H/F DESCOURS & CABAUD
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 10 ans
Détail du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Vous êtes reconnu(e) comme un(e) expert(e) de la négociation ? Analyser et synthétiser des données en quête de performance sont vos moteurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
SOGEDESCA, siège du Groupe DESCOURS & CABAUD et partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage, recherche un/une :
Acheteur (F/H) - CDI - LYON (69)
VOTRE AVENIR CHEZ NOUS
Au sein de la Direction Achats du Groupe, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Achats. Vous intervenez sur le périmètre des produits dédiés aux métiers de l'industrie et avez pour missions principales de :
Négocier :
- Analyser le marché fournisseur et identifier les leviers d'optimisation Achats ;
- Négocier les conditions optimales pour le Groupe en termes de prix, qualité, délai, au travers des accords-cadres annuels avec les fournisseurs référencés ;
- Formaliser et contractualiser avec les fournisseurs dans le respect des délais légaux.
Gérer la relation Achats (délai, tarifs, qualité) avec les fournisseurs :
- Piloter les relations avec les fournisseurs (plans d'amélioration, etc.) ;
- Garantir la fiabilité des données fournisseurs et gérer les litiges avec les fournisseurs.
Mesurer et améliorer la performance achat :
- Assurer un reporting régulier ;
- Proposer des actions permettant d'optimiser les coûts ;
- Mesurer et piloter la performance fournisseurs (marge triple nette et logistique).
À ce titre, vous :
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, commerciales, marketing, nos réseaux de vente, notre Supply Chain pour garantir la cohérence entre les conditions négociées, les besoins opérationnels et les attentes du marché.
- Contribuez à définir la stratégie d'achat de l'offre produits, dans une logique de développement commercial, de gestion des risques et de recherche de performance économique. Vous participez activement au référencement des nouveautés et à l'optimisation du portefeuille fournisseurs.
- Négociez avec des industriels leaders sur leur marché, dans une logique de partenariat durable et de différenciation de l'offre.
- Êtes en veille constante sur les tendances des secteurs de l'industrie en France et en Europe, les innovations produits et les évolutions réglementaires impactant les gammes.
- Évoluez dans un environnement structuré vous permettant de piloter efficacement votre activité.
NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Acheteur dans le secteur de la distribution professionnelle ou de la construction ; vous maîtrisez les techniques de négociation et la formalisation de contrats-cadres fournisseur.
- Doté de bonnes capacités d'analyse, méthodique et rigoureux, vous êtes curieux et savez évoluer dans un environnement en constante évolution et avec des interlocuteurs multiples.
- Votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du collectif vous permettront de vous intégrer dans une équipe conviviale et soucieuse de partager des objectifs ambitieux.
- Issu(e) d'une formation Bac +5 en Management des Achats, la maitrise de l'Anglais professionnel serait un plus.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
- Statut Cadre
- Forfait jours
- 11 jours RTT
- Des opportunités d'évolution interne
- Prime de Participation
- Réduction sur achats de marchandises
- Restaurant d'entreprise
- Prime de vacances
Infos complémentaires
QUI SOMMES-NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage.
DESCOURS & CABAUD en chiffres
4,7 milliards d'€ de CA en 2024
740 points de vente
14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, SOGEDESCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature sur une offre
-
Votre candidature est traitée et analysée avec attention par les chargés de recrutement
-
Si votre profil répond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien
-
DESCOURS & CABAUD en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : DC-019337
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