Chef de Projets Relogement et Accompagnement Social H/F EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)

Vous souhaitez exercer un métier à impact, au coeur de projets urbains complexes et socialement essentiels ? Rejoignez nos équipes pour piloter le volet relogement et accompagnement social au sein des différentes Directions ORCOD-IN, principalement à Clichy-sous-Bois et Villepinte. Vous assurerez l'accompagnement des ménages et l'organisation du relogement, en vue du recyclage d'immeubles.

Vos missions

En lien étroit avec l'ensemble des partenaires (services de l'État, bailleurs sociaux, réservataires, acteurs de l'accompagnement social, prestataires...), vous animez et pilotez la stratégie sociale et de relogement des opérations.

Contribution aux stratégies de relogement et d'accompagnement social

- Identifier les besoins, piloter les études/expertises nécessaires et mettre à jour les stratégies sociales et de relogement.
- Piloter les plans de relogement et les dispositifs/partenariats garantissant l'atteinte des objectifs calendaires et qualitatifs.
- Animer les partenariats stratégiques (bailleurs, réservataires, services de l'État, acteurs sociaux).
- Définir le périmètre et organiser les prestations de MOUS (accompagnement social & relogement) et autres marchés structurants.
- Assurer la cohérence avec les autres volets ORCOD (acquisitions, gestion de patrimoine, aménagement, etc.).

Organisation et mise en oeuvre

- Superviser les prestations des MOUS (stratégique, technique, administratif), évaluer le fonctionnement, repérer les blocages.
- Garantir la qualité du service rendu aux ménages (délais, modalités de communication, adaptations aux situations).
- Piloter le suivi du relogement : reporting, tableaux de bord, rythme, alertes.
- Assurer le suivi administratif et financier des prestations et piloter le budget dédié.
- Préparer notes et supports stratégiques, faire remonter enjeux et propositions d'arbitrage.

Coordination externe

- Organiser et animer les instances de suivi/pilotage (par projet et consolidées à l'échelle régionale).
- Représenter l'établissement et maintenir la mobilisation continue des partenaires du relogement et de l'action sociale.