Ingénieur Développeur Fullstack H/F Groupe SII

L'histoire d'un rôle où chaque action compte

Le contexte

Lorsque vous arrivez sur le projet, vous entrez dans l'univers exigeant d'un grand compte bancaire/Assurance en mode Agile/Scrum.

Votre mission : intervenir en tant qu'Ingénieur Développeur Java/Angular sur des applications stratégiques, de la conception à la mise en production.

Votre quotidien, raconté comme sur le terrain

Acte I-(BUILD) Concevoir, Collaborer et Développer

Au coeur de l'équipe Agile, vous participez activement aux cérémonies : Sprint Planning, Daily, Reviews et Rétrospectives.

Vous contribuez à l'analyse des besoins métier, à l'estimation des user stories et à la conception technique des solutions.

Côté Back-end, vous développez des API robustes en Java (Spring Boot), performantes et sécurisées.
Côté Front-end, vous concevez des interfaces dynamiques et ergonomiques avec Angular.

Vous écrivez un code propre, maintenable et aligné avec les standards de l'équipe (clean code, design patterns, bonnes pratiques).

La collaboration est constante avec les Product Owner, UX, DevOps et autres développeurs pour construire des solutions cohérentes et pérennes.

Acte II-(BUILD) Tester, Intégrer et Sécuriser

Vous êtes garant de la qualité des livrables.

- Rédaction de tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito, Karma, Jasmine...)
- Participation aux phases de tests fonctionnels
- Revues de code régulières
- Respect des standards de sécurité et de performance

Vous travaillez avec les outils d'intégration continue pour automatiser les builds et les déploiements, accélérer les cycles de livraison et fiabiliser les mises en production.

Chaque problématique technique devient une opportunité d'optimisation et d'amélioration continue.

Acte III-(RUN) Maintenir, Faire évoluer et Transmettre

Une fois les applications en production, vous assurez :

- La maintenance corrective et évolutive
- L'analyse et la résolution d'incidents
- L'amélioration continue des performances
- L'optimisation de l'expérience utilisateur

Vous participez activement aux évolutions fonctionnelles et techniques du produit.

Vous partagez vos connaissances, contribuez aux bonnes pratiques de l'équipe et accompagnez la montée en compétences des profils plus juniors.

Ici, la collaboration est essentielle, la qualité est une exigence, et chaque sprint est une nouvelle occasion de faire mieux.

L'environnement technique, tel qu'il est

Back-end

- Java 11+
- La suite Spring
- API REST
- Bases de données SQL (PostgreSQL, Oracle...)

Front-end

- Angular (versions récentes)
- TypeScript

DevOps & Outils

- Git / GitLab
- CI/CD
- Docker
- Environnements Linux
- Méthodologie Agile / Scrum

Un environnement concret, utilisé au quotidien par l'équipe. Pas de vitrine technologique artificielle : vous travaillez sur de vrais enjeux métiers.

Profil idéal

- Bac +5 ou diplôme d'ingénieur
- Minimum 4 ans d'expérience sur des projets techniques à forte valeur
- Solide compréhension des architectures applicatives
- Maîtrise des API REST et des bonnes pratiques de développement
- Expérience en environnement Agile
- Sens de la qualité, autonomie et esprit d'équipe
- Passion pour le code, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité à intervenir sur toute la chaîne CI/CD
- Une expérience Banque, finance et assurance ? Un vrai plus !! Ou sinon grand compte

La suite de l'histoire

Si cela vous a conquis, il ne reste plus qu'à postuler et peut-être que cette histoire cela la vôtre !

Qui sommes-nous ?

Avant de vous parler du projet, parlons de l'équipe qui pourrait devenir la vôtre.

Le groupe SII évolue au coeur de l'innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d'ingénierie variés.
Pour la 8 année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissé à la 2 place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Une fierté d'autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance.

Cette réussite reflète notre culture :
créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences,
offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire,
et faire de l'épanouissement au travail une priorité réelle.

Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants.

Let's Tech Together, c'est ce que nous sommes :dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.