Les missions du poste
Et si votre sens de l'organisation contribuait chaque jour à un service public de proximité ?
Au sein du CCAS de Grenoble, vous assurez la logistique et le suivi des livraisons de repas destinés aux personnes âgées à domicile. Vous travaillez en lien étroit avec le responsable de service, la cuisine centrale, les agents de livraison . Votre objectif : garantir une distribution fluide, conforme et sûre des repas, dans le respect des normes d'hygiène et des procédures internes.
Votre activité alterne entre gestion opérationnelle, coordination et contrôle. Vous veillez à la qualité des produits et au bon fonctionnement des véhicules frigorifiques, tout en assurant un suivi administratif rigoureux.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser et suivre la commande, la réception et la répartition des repas
- Contrôler la qualité, la température et la conformité des denrées livrées
- Planifier et coordonner l'activité d'allotissement pour chaque tournée
- Assurer le suivi et l'entretien des véhicules frigorifiques avec les services techniques
- Gérer les stocks, le matériel de livraison et la propreté des équipements
- Effectuer diverses tâches administratives : saisies, suivi de dossiers, accueil téléphonique
- Participer aux réunions de service, commissions menus et projets d'évolution du service
Ce poste implique une présence quotidienne sur le terrain et une attention constante à la qualité du service rendu, en lien direct avec les équipes de restauration et les usagers.
Le profil recherché
Vous avez acquis une première expérience en logistique, restauration collective ou gestion de flotte. Vous connaissez les règles d'hygiène alimentaire et savez appliquer les protocoles de contrôle et de suivi. Votre rigueur et votre sens de la méthode font la différence.
Les compétences recherchées :
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi (idéalement Fusion, Millésime)
- Connaissance des procédures de sécurité, d'hygiène et de traçabilité
- Capacité à organiser et prioriser les tâches dans un cadre collectif
- Aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes
- Autonomie dans la gestion quotidienne, tout en rendant compte de l'activité
- Permis B souhaité pour le suivi des véhicules et les déplacements ponctuels
Infos complémentaires
CONTEXTE DE TRAVAIL
35H en journée continue du lundi au vendredi. (6h30-13h30) à confirmer
Participation obligatoire aux actions de formation liées à la réglementation HACCP ou relatives aux problématiques du vieillissement (pathologie, veille sociale,...)
Port de la tenue obligatoire lors de l'allotissement (chaussures de sécurité), travail au froid à 2°C.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Appartenir au cadre d'emploi Technicien territorial catégorie B
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien en binôme avec le manager et les RH
-
Visite des établissements
-
Période d'immersion possible
-
Journée d'accueil d'intégration
-
Suivi d'intégration
-
CCAS de Grenoble en images
La carte
47 Avenue Marcelin Berthelot
38100 Grenoble
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 3836321/27702062 CDSL/38G