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Penelope Welcome emploi
Penelope Welcome recrutement

Chef d'Équipe à Temps Partiel pour un Musée Parisien H/F Penelope Welcome

  • Paris - 75
  • CDI
  • Temps partiel
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Nous recrutons un(e) chef(fe) d'équipe à temps partiel pour notre client, un Musée Parisien.

Véritable manager de proximité, vous êtes garant de la qualité de l'accueil et mettez en oeuvre tous les moyens nécessaires pour encadrer les missions confiées à vos collaborateur(trices).

Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :

  • Encadrer une équipe d'accueil en Musée et assurer l'excellence de leur prestation au quotidien

  • Former ou demander les formations nécessaires de vos collaborateur(trices)

  • Contrôler les acquis et prendre les décisions adéquates en cas de lacunes

  • Mener diverses tâches administratives

  • Assurer les missions inhérentes à l'accueil

  • Coordonner l'équipe dans leurs tâches d'accueil du publique, scan de billets, gestion des vestiaires et audio-guides ...

Profil recherché :

  • Première expérience significative dans le domaine de l'accueil

  • Première expérience en management est appréciée

  • Compétences organisationnelles et grande capacité d'écoute

  • Anglais Courant (votre niveau sera évalué)

  • Bonne maîtrise du Pack Office

Nous vous proposons :

  • Contrat : CDI, 26H30/semaine

  • Lieu : Paris 7éme

  • Horaires : Du Jeudi eu Dimanche, horaires entre l'ouverture et la fermeture du Musée (9H-19H)

  • Date de début : Dès que possible

  • Salaire : 1555 € brut mensuel

Les essentiels du salarié :

  • Mutuelle d'entreprise

  • Accès au CSE (Comité Social et Économique)

  • Remboursement à 50% du titre de transport

  • Heures effectuées le dimanche seront majorées au taux légal

Votre leadership et votre sens du service feront la différence - venez guider et inspirer votre équipe avec la #TeamPénélope !

La suite en étapes :

  • Pré-qualification téléphonique

  • 1er entretien avec le service recrutement

  • 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle

  • Validation manager

Infos complémentaires

1555

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de vos CV et Sélection

  • Pré-qualification téléphonique

  • Premier entretien avec le service Recrutement : Réponse sous 72h

  • Deuxième entretien avec l'équipe opérationelle

  • Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 3 semaines

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 7276108

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