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Challancin emploi
Challancin recrutement

Adjoint Chef de Site H/F Challancin

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Temps partiel
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 4 ans
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Les missions du poste

En tant qu'Adjoint Chef de Site H/F au sein d'un centre hôspitalier, vos missions serons les suivantes :

- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygièe ;
- Gestion du recrutement (récupération des dossiers, entretiens...) ;
- Encadrer et manager l'ensemble des équipes d'exploitation y compris les chefs d'équipes ;
- Assurer un suivi du matériel et des commandes ;
- Maintenair une bonne relation avec le client ;
- Participer à la répartition du travail en fonction des besoins et priorités ;
- Contrôler les prestations (quotidienne, périodiques, remise en état...) et réaliser des contrôles aléatoires ;
- Prévenir, repérer et réguler les conflits ;
- Apporter des mesures correctives suite aux réclamations ;
- Contrôler les ocaux, les matériels, les vêtements professionnels et les EPI des agents ;
- Assurer le suivi des périodiques, remises en états, différents plannings d'intervention spécifiques ;
- Réaliser des contrôles contradictoires avec le client ;
- Participer aux réunions (internes + clients) ;
- Respecter, appliquer, suivre et faire évoluer le système QSE de l'entreprise ;
- Détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler ;
- Faire la transmission à l'équipe suivante.

Liste non exhaustive.

Le profil recherché

- Rythme de travail : Mercredi - Jeudi - Vendredi
- Horaires : 08h00 - 15h00
- Bonne qualité rédactionnelle
- Capacité analyse
- Être autonome dans son travail
- Esprit d'équipe,
- Connaissance du domaine de la propreté
- Aisance sur Word
- Expérience en bio nettoyage (environnement hospitalier)

Les avantages

  • Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
  • Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
  • Une prime de participation aux bénéfices
  • Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
  • Mise en place de commissions logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique

  • Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien

  • J'obtiens un retour suite aux différents échanges

  • Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche

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Publiée le 23/02/2026 - Réf : 3836101/27700954 ACDS/75P

Adjoint Chef de Site H/F

Challancin

Super recruteur

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Temps partiel
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 3836101/27700954 ACDS/75P

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