Détail du poste
Votre mission
La société ROUGEOT TP, filiale de COLAS FRANCE, recherche un chauffeur d'aspirateur excavatrice pour la réalisation de chantiers divers de travaux publics pour son établissement basé à SAINT-APPOLINAIRE (21850) et spécialisé dans les travaux en milieu urbain et industriel.
Nous intervenons sur des chantiers techniques nécessitant précision, sécurité et professionnalisme.
Votre profil
Vous êtes attiré(e) par la conduite de camions spécifiques et le travail sur chantier ? Vous aimez les environnements dynamiques, le travail en extérieur et les missions qui demandent rigueur et autonomie ? Ce poste est fait pour vous !
Ce que nous apprécions :
Permis C en cours de validité
FIMO / FCO à jour
Une première expérience en conduite d'aspiratrice excavatrice (un vrai plus)
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Goût du travail en équipe et bon relationnel sur chantier
Mais surtout...Vous ne cochez pas toutes les cases ?
Si vous avez :
Une réelle appétence pour la conduite et les camion/engins
L'envie de travailler en extérieur et sur des chantiers variés
Le sens des responsabilités et l'envie d'exercer un métier technique et valorisant
La motivation d'apprendre un nouveau métier
Nous sommes prêts à vous former et à vous accompagner dans votre montée en compétences.
Nous recherchons avant tout une personne engagée, fiable et motivée, prête à s'investir dans un métier technique où autonomie et professionnalisme font la différence.
Ce que nous vous proposons
Un poste stable en CDI
Un accompagnement et une formation en interne
Un métier technique, valorisant et responsabilisant
Des chantiers variés
Une ambiance de travail professionnelle et bienveillante
Envie de rejoindre une équipe dynamique et d'exercer un métier où autonomie et technicité font la différence ?
Envoyez-nous votre candidature !
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 115275-fr_FR
