Manager de Proximitié Pôle Développement H/F Lasecurecrute.fr

CARSAT RHONE-ALPES

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) recrute un Manager pour piloter le Pôle Développement au sein du Département Informatique Régionale.

Ce département est engagé dans une dynamique forte d'amélioration continue, de performance et de modernisation des usages. Il développe des solutions numériques innovantes pour soutenir l'efficacité opérationnelle et renforcer la productivité au service de la Région.

Le Département Informatique Régionale est structuré en quatre pôles à vocation service :

- Pôle Support & Gestion des Équipements (SGE)
- Pôle Technique
- Pôle Cybersécurité
- Pôle Développement

En tant que Responsable du Pôle Développement, vous encadrerez une équipe composée de 4 développeurs et 1 conceptrice.

Description du poste

Vous serez chargé(e):

- Piloter l'activité du pôle et garantir la performance collective.
- Assurer la production des livrables dans les délais et la qualité attendue.
- Tenir un reporting clair et régulier auprès de la hiérarchie et des parties prenantes.
- Manager l'équipe : développer les compétences, fixer les objectifs et accompagner les parcours.
- Animer la relation avec les clients internes et faciliter la collaboration.
- Contribuer activement au projet national de mutualisation ADIR.
- Impulser et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.

Activités:

- Élaborer un Plan de Développement Local cohérent avec la stratégie nationale ADIR.
- Piloter opérationnellement les projets de développement (planification, organisation, coordination).
- Assurer le suivi des projets mutualisés ADIR et le lien opérationnel avec les métiers.
- Encadrer et accompagner l'équipe dans la réalisation des développements et dans la maîtrise du socle technique régional.
- Suivre les calendriers de production et veiller à leur respect.
- Participer à la conduite du changement auprès des utilisateurs et des équipes.

Profil recherché

Vos compétences

- Formation supérieure en informatique, développement ou domaine équivalent, avec expérience confirmée.
- Expérience avérée en management d'équipe pluridisciplinaire ou en gestion de projet.
- Aptitudes reconnues en animation d'équipe et management motivant.
- Bonne maîtrise des principales technologies de développement, notamment .NET, PHP et l'écosystème Microsoft 365.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de structuration des problématiques.
- Compétences en communication, pédagogie, dynamisme et empathie.
- Rigueur, sens de la confidentialité, diplomatie, capacité de négociation et écoute active.
- Force de proposition et engagement dans une démarche d'amélioration continue.

Votre formation

- Formation supérieure en informatique, développement ou domaine équivalent, avec expérience confirmée.

Informations complémentaires

CDI - Statut cadre

Prise de poste: 13/04/2026

Niveau VI - Coeff. 420

Rémunération3 195,94€ brut mensuel sur 14 mois, soit 44 743,21€ brut annuel

Prise de poste: dès que possible (selon disponibilité du candidat et éventuel préavis)

Dans le cadre de l'accompagnement à la prise de fonction, un parcours d'intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu.

Localisation: 26 rue d'Aubigny - 69436 Lyon Cedex 03

Rémunération sur 14 mois

- Horaire variable
- Intéressement
- Contrat 36h+ 3 jours de RTT ou 39h + 20 jours de RTT
- Tickets restaurants: 11,52€
- Participation aux transports: 75%
- CSE

Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site obligatoires en commun avec l'ensemble de l'équipe,

- Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations

En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site obligatoire en commun avec l'ensemble de l'équipe,

Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.

Contact

Métier:

Alexandre NAVARRO

Responsable Département Informatique Régionale

Ressources Humaines:

Divine MPASINKATU

Chargée de Recrutement et de gestion des compétences

Pour candidater, rendez-vous sur le et cliquez sur "" avant le 06/03/2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !