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Pas de salaire renseigné
Technicien Administrateur Gmao H/F
Roannaise de L'eau
- Roanne - 42
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DIRECTION INGENIERIE ET PATRIMOINE - Cellule Stratégie patrimoniale
ACTIVITES PRINCIPALES
- Mise en place du logiciel de GMAO sur plus de 400 sites déployés sur 76 communes
- Définition de l'arborescence initiale
- Aide et assistance à l'administrateur du SIG
- Participation à la stratégie patrimoniale de Roannaise de l'eau
- Interfaçage avec les autres logiciels
- Création des modes opératoires
- Formation et soutien aux utilisateurs
- Maintenance applicative de niveau 2
CONNAISSANCES
- Equipements des métiers de l'eau
- Connaissances spécifiques de la GMAO
- Travaux publics
- Processus et procédures
COMPETENCES
- Paramétrage no code d'application
- Utilisation de SIG (GEO, QGIS.)
- Maîtrise des logiciels bureautiques Excel, Word.)
- Gestion de bases de données applicatives
PROFIL
- Sens du travail en équipe
- Être force de proposition
- Ecoute de l'utilisateur final
- Rigueur
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - si diplôme Bac +2 Maintenance
Compétences: Optimisation des processus,Utilisation de logiciels SIG (Système d'Information Géographique),Assurer la maintenance des équipements de cartographie,Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour des projets de cartographie,Evaluer la précision des données cartographiques,Formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information,Gérer le parc topographique (outils matériels et logiciels) , améliorer les procédures et les méthodes,Jouer un rôle d'interface entre différents partenaires,Mettre en oeuvre des projets de cartographie numérique,Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204KSFR
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