Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Plaquiste H/F à Nîmes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Plaquiste H/F
GM Entreprise
- Nîmes - 30
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Permis CE - Poids lourd et remorque
Détail du poste
Recherche 1 Plaquiste (H/F) - Temps plein - Lieu : déplacements département en CDD contrat de chantier - Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un plaquiste motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents projets de construction ou de rénovation pour effectuer les travaux de montages de plaques de plâtre (placo).
Vos principales tâches seront :
- Doublage collé
- Gaine technique
- Cloison 50 et 72
- Contrôle qualité du rendu final
- Respect des consignes de sécurité et des délais
Profil recherché :
Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance des techniques
- Autonomie, précision et rapidité d'exécution
- Capacité à travailler en équipe
- Permis B souhaitable
Ce que nous offrons :
Une équipe conviviale et professionnelle
Des chantiers variés et réguliers
Le profil recherché
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/02/2026 - Réf : 204KSDW
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- Nîmes - 30
- CDD
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