Ouvrier de Maintenance Spécialisé Espaces Vertss et Polycompétent Lucée Curie Corot 31620 H/F

Conseils régionaux

Compétences & connaissances techniques :

Avoir des connaissances reconnues dans l'entretien des espaces verts (Tonte, taille, désherbage, ...)
Avoir des connaissances dans les différents corps de métiers du bâtiment (Polycompétence)
Connaître la règlementation relative aux ERP et connaitre les organes de sécurité
Connaissance des procédures, du matériel et des outils
Savoir diagnostiquer les dysfonctionnements
Etre réactif et savoir faire face aux imprévus
Avoir le souci de la qualité du travail rendu
Etre sensible aux différentes approches liées au développement durable
Connaitre, respecter et appliquer les règles de sécurité, le port des EPI
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Compétences relationnelles :

Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Capacité à rendre compte
Capacité d'initiative, faire preuve d'organisation
Savoir prendre des initiatives
Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable
Etre courtois, discret et savoir communiquer avec les collègues
Respect de la hiérarchie, des collègues, des lycéens et et des usagers
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité)
Conditions générales
Horaires de travail :

* 41 heures 30 par semaine

* Amplitude horaire du service maintenance : 7h30 - 17h30.

07h30 - 11h45 / 12h15 - 17h00 (Lundi à Jeudi) - 07h30 - 12h30 (Vendredi)

Travail jusqu'à 17h30 1 vendredi sur 5 en moyenne (suivant le planning annuel établi en début d'année)
En cas d'absence de collègues ou de toutes nécessités de service, modification possible des horaires de travail.

Conditions de travail :

Exposition aux bruits - vibrations
Expositions aux risques
Travail en hauteur
Contraintes posturales
Gestes répétitifs
port de charge (maxi 20kg)
Conduite et utilisation d'engins ou matériel vibrant, coupant
Port des équipements de protection individuel (EPI) obligatoire
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, responsable d'équipe technique

Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement et Gestionnaire

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.