Stage Mondelez Lu Oreo Milka... - Assistant Category Manager Promotion Biscuit - Chocolat - Fromage - - Boulogne-Billancourt - Juillet 2026 H/F Mondelez International

Type d'emploi

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.

Qui sommes-nous ?

Mondelēz International, un des leaders mondiaux du chocolat, du biscuit, et de la confiserie. Même si vous ne connaissez pas encore très bien notre nom, vous avez certainement entendu parler de nos marques leadersMilka, Prince, Oreo et LU. Nous imaginons et développons-les en-cas préférés du monde entier et nous sommes passionnés par lacréation de délicieux moments de joiepour tous.

C'est notre manière de dire un « Monde de délices » !

Mondelēz International, un des leaders mondiaux du chocolat, du biscuit, et de la confiserie. Même si vous ne connaissez pas encore très bien notre nom, vous avez certainement entendu parler de nos marques leadersMilka, Prince, Oreo ou LU. Nous imaginons et développons-les en-cas préférés du monde entier et nous sommes passionnés par lacréation de moments de joiepour tous.

Nous recherchons des stagiaires motivés pour rejoindre notre département Trade Marketing: inventons ensemble l'avenir du snacking!

Le Category Manager estl'expert de nos catégories(Biscuit, Chocolat, Fromage...) et construit nosstratégies catégoriellespour développer les ventes chez nos différents clients de la grande distribution (GMS). Il s'agit d'une fonction eninteraction avec les équipes Marketing, les équipes enseignes(celles en charge de nos clients comme Auchan, Leclerc, Système U...) et les équipes terrain (en s'assurant que les outils mis à disposition sont les plus adaptés pour leur permettre d'atteindre les objectifs).

Avec une vision 360° sur tous les marchés où nous sommes présents, vous serez en charge des missions suivantes:

I.Analyse marché et veille concurrentielle

· Analyser nos marchés & notre performance sur ces derniers. Partager les résultats et être force de recommandations (via Nielsen, A3 Distrib...). Focus spécifique sur le levier promotionnel.

· Analyser la stratégie promotionnelle de l'année n : élaboration de bilans annuels (mandats et mécaniques) à l'aide de données internes et de panels & construction de recommandations pour l'année n+1.

· Accompagner l'équipe lors de mise en place de projets (diagnostic, veille concurrentielle...).

II.Développement de la stratégie promotionnelle

· Elaborer le catalogue promotionnel à destination des enseignes(choix des références, mandats & mécaniques) afin de développer les ventes et la rentabilité.

· Aider à la préparation des grandes instances qui structurent l'année.

· Être le Point de contact entre les équipes marketing et enseigne afin de piloter les projets et animer les équipes.

III.Gestion de projet

· Assister les category managers dans le développement de leurs projets (relation avec les équipes usines, copackers, marketing & enseigne).

· Développer les outils promotionnels: relation avec les agences de création pour élaborer les visuels à destination des prospectus des différentes enseignes.

Ce poste vous permettra d'appréhender un levier incontournable & de prendre part à un tournant stratégique de l'entreprise

Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...

o Vous êtes en formation Bac +4/5 de type école de commerce, école d'ingénieur ou université

o Vous avez effectué unpremier stage, idéalement dans la grande consommation

o Voscapacités d'analyse et de synthèse sont vos points forts

o Vousêtes orienté(e) résultats, fiable, vous aimez leschiffresettravailler en équipe

o Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité

o Vous maîtrisez Excel et Power Point, et la connaissance des panels serait un vrai plus

o Vous maîtrisez le français

Vous avez un attrait tout particulier pour le monde de l'agroalimentaire et vous êtes curieux(se) d'en apprendre plus? rejoignez-nous!

Ce que nous avons à vous offrir...

Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.

C'est également l'opportunité derejoindre notre vivier de talents Mondelez: la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires!

-Lieu: Boulogne-Billancourt

-Type de contrat: Stage

-Démarrage: Juillet 2026

-Durée: 6 mois

-Gratification: Selon le profil

-Avantages:

·Télétravail:2 jours par semaine + 2 jours libres par mois

· Congés: 6 jours de repos, ponts offerts

· Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

· Restaurant d'entreprise

· Accès au magasin en ligne

· Accès à la salle de sport

· Restaurant d'entreprise + remboursement 75% titre de transport

Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.

Tu veux savoir pourquoi ? Postule!

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

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