Chargé de Communication Externe H/F HLM

Vous rejoindrez le service Communication, Marketing et Innovation, une équipe de 7 collaborateurs, et contribuerez activement au rayonnement de notre entreprise.

Ce service constitue l'un des piliers du Secrétariat Général, qui regroupe environ 40 collaborateurs et couvre des fonctions transversales clés, incluant : les systèmes d'information, le juridique, les achats, les moyens généraux, la qualité, la RSE et l'audit interne.

Véritable interface entre les Directions métiers et la Direction Générale, le Secrétariat Général veille à assurer la cohérence entre les besoins opérationnels et les orientations stratégiques de l'Entreprise, tout en accompagnant et en facilitant le quotidien des équipes internes.

Au quotidien, vos missions sont réparties comme ceci :

Évènementiel externe (60%) :

- Organisation des poses de première pierre, visites de chantier, inaugurations sur le territoire des Pays de la Loire
- Pilotage des évènements partenaires et institutionnels (salons, conférences, webinaires, ...)

Relations presse (30%) :

- Analyse des retombées médiatiques, gestion de la revue de presse, mise en place d'un système de veille média et identification des tendances
- Diffusion de communiqués et organisation de rencontres avec la presse (conférences, déjeuners de presse, ...)
- Gestion des demandes journalistiques

Communication locataire (10%) :

- Création des supports print à destination de nos clients-locataires (affiches, flyers, plaquettes ...)

Ce poste est fait pour vous, si :

- Vous avez une formation supérieure (Minimum Bac +3) dans le domaine de la communication, vous disposez d'une expérience similaire.
- Vous possédez d'excellentes compétences en rédaction et en communication orale.
- Vous maîtrisez les outils de communication et les logiciels de création graphique.
- Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
- Vous savez gérer plusieurs projets simultanément.
- Vous êtes titulaire du permis B.

Les petits plus de Podeliha

- Un parcours d'intégration personnalisé;
- Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants;
- Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences;
- Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d'évolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
- Un réel équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail);
- Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d'entreprise...).

Informations pratiques

- CDI - temps plein - statut ;
- Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT ;
- Basé à Angers, déplacements réguliers dans les Pays de la Loire
- Prime d'intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant ;
- Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%.

Votre parcours candidat

Pour postuler, envoyez votre CV accompagné d'un portfolio présentant vos productions : rédaction de communiqués de presse, d'articles, descriptif et photographies d'évènements organisés par vos soins et toutes autres réalisations permettant d'illustrer votre savoir-faire

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

- Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l'adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin
- Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l'équipe recrutement.

Vous souhaitez rejoindre une société innovante, engagée et reconnue sur le territoire ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

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