Salaire fourni par le recruteur
Directeur de Clsh H/F
Cdg 22
- Hénansal - 22
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Le service mission temporaire du Centre de Gestion des Côtes d'Armor recrute un directeur de Centre de Loisirs (CLSH) H/F, sur une commune aux alentours de HENANSAL.
Titulaire de BAFD, vos principales missions consistent à :
- Assurer la direction administrative et pédagogique
- Recenser et définir les besoins nécessaires au fonctionnement de l'Accueil (ressources humaines, matériels.)
- Encadrer l'équipe d'animation permanente ou occasionnelle et gérer les plannings de ces derniers
- Animer les réunions d'équipe
- Elaborer les projets pédagogiques
- Animer et gérer les relations avec les familles
- Mettre en place des actions de communication en direction des familles, partenaires et des médias
- Veiller au bien-être des enfants
- Préparer, organiser, animer et évaluer des activités
- Construire et conduire des projets d'animations
Temps de travail hebdomadaire :
- les lundis, mardis, jeudis et vendredis 7h-10h15 / 12h -14h / 16h15 -19h15
- les mercredis: 8h30-18h30 21h
Avantages sociaux :
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- CNAS au bout de 6 mois de mission
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/02/2026 - Réf : 204KNQR
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- Hénansal - 22
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