Infirmier de Nuit - 12H H/F

Service Public

Rattaché(e) à la cadre supérieure de santé, vous analysez, organisez, évaluez et dispensez les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre.

L'équipe de nuit, transversale sur les 3 services d'hébergement de l'établissement, est composée de 6 aides-soignants et d'un(e) infirmier(e).

En tant qu'IDE de nuit, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

-Etre garante de l'organisation du travail des aides-soignantes

-Coordonner et organiser les soins

-Assurer et réaliser la continuité des soins (préventif, curatif et palliatif) infirmiers d'un groupe de patients

-Recueillir les données cliniques

-Renseigner le dossier de soins (transmissions écrites), s'assurer de l'utilisation de ce dossier par l'équipe soignante

-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

-Observer et surveiller les troubles comportementaux

-Accompagner les résidents ayant besoin d'un soutien psychologique (insomnie et angoisse)

-Accomplir des soins d'urgence en l'absence d'un médecin et en conformité avec des protocoles écrits

-Réaliser et surveiller l'application ainsi que l'efficacité des protocoles mis en place

-Vous exercez vos fonctions dans le cadre d'un travail collaboratif avec l'ensemble des interlocuteurs.

Nos atouts:

Au-delà de mettre votre ambition au service de nos résidents, en rejoignant l'établissement, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. L'Hôpital gérontologique de Chevreuse offre à ses collaborateurs une expérience professionnelle riche et diversifiée. A la fois dans la gestion de service, le management d'équipe et la formation. Vous êtes un acteur indispensable au sein de notre établissement en veillant à la qualité des soins.

Vous bénéficiez:

-D'un parcours d'intégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement

-De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes

-D'un self à tarif raisonnable

-D'un parking réservé aux agents

-De sessions de bien-être dédiées au personnel

-De 25 jours de congés annuels

-D'un compte épargne temps et bien d'autres avantages proposés par notre partenaire (CGOS)

Modalités de recrutement:

Le poste est à pourvoir immédiatement à temps complet en mobilité interne, par voie de mutation, de détachement ou à défaut contractuel en CDI.

Horaire de nuit:

-De 19h00 à 7h00

-1 week-end / 3 travaillé

Formation à la prise de poste:

-3 semaines en horaire de jour pour faire connaissance avec l'établissement (les horaires de jour sont 6h45-18h45 et 8h-20h)

-1 semaine en doublure de nuit