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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Petite Crèche - Mairie de la Montagne H/F à La Montagne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 167 € / an 1 847 € / mois 12,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent de Petite Crèche - Mairie de la Montagne H/F
Communes
- La Montagne - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville recherche un/une Agent de petite crèche pour un remplacement d'un agent absent pour raison de sante.
Vous serez placé sous la responsabilité de la directrice de la petite crèche.
Assurer l'accueil d'un groupe d'enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, leur sécurité physiques et affectifs.
- Favoriser l'éveil de chaque enfant en fonction de son stade de développement (autonomie, moteur, alimentaire ).
- Aider les enfants au développement de leur autonomie
- Assurer les soins de nursing (change, repas, sommeil)
Fonction d'accueil auprès des parents :
- Etablir une relation de confiance avec les membres de l'équipe.
- Leur permettre de découvrir progressivement un lieu où leur enfant va évoluer en leur absence.
- Permettre un moment d'échange (transmissions).
Organiser les tâches courantes de la structure :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie.
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Commander, réceptionner, vérifier et préparer les repas.
- Entretien du linge et du matériel.
Participer en équipe au projet de la structure :
- Participer à l'élaboration du projet de la structure et le mettre en oeuvre.
- Participer aux réunions de service.
- Relation avec des intervenants dans la structure.
Le profil recherché
- Connaissances professionnelles :
- Le développement physique et affectif de l'enfant
- Les règles d'équilibre alimentaire
- Le projet de mandat
- L'organisation de la collectivité, le règlement intérieur de la ville et de la structure.
- Les normes HACCP, PAI
- Des principes d'hygiène corporelle
- Repérer des indicateurs d'alerte et de procédure relatifs à l'enfance en détresse.
- Aptitudes :
- Accueillir les enfants et les parents.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Etablir une relation de confiance mesurée avec les parents.
- Etre autonome et capable d'improviser en cas de situation exceptionnelle.
- Organiser son travail en fonction des contraintes de services.
- Qualités relationnelles :
- Savoir écouter et dialoguer.
- Sens du service public.
- Etre rigoureux et soigné dans son travail et sur soi-même.
- Avoir un esprit d'équipe.
- Etre discret (secret professionnel).
- Etre ouvert aux besoins des enfants.
- Respecter la hiérarchie et les élus.
Infos complémentaires
Traitement indiciaire + IFSE (240€)
La carte
4 Place François Mitterrand
44620 La Montagne
Publiée le 21/02/2026 - Réf : O044260220000492
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Agent de Petite Crèche - Mairie de la Montagne H/F
- La Montagne - 44
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