Product Designer - Freelance H/F Agicap

En tant que Product Designer, tu seras en charge de :

- Concevoir des expériences produit de bout en bout (discovery delivery) en collaboration étroite avec Product Managers, développeurs et parties prenantes.
- Comprendre les besoins utilisateurs via la recherche (interviews, tests utilisateurs, analyses de parcours) et les traduire en solutions concrètes.
- Définir et faire évoluer des parcours, wireframes, prototypes et interfaces UI de qualité.
- Contribuer à la vision produit et aux choix stratégiques en apportant un regard centré utilisateur.
- Maintenir et enrichir le Design System (composants, règles d'UX/UI, accessibilité).
- Assurer la qualité de l'implémentation avec les équipes tech jusqu'à la mise en production.

Notre équipe Produit/Tech aujourd'hui, c'est :

- 1 CPO
- 4 Heads of Product
- 1 Head of Design
- 13 Product Managers
- 11 Product Designers
- 13 Product Support & KnowledgeManagers
- 1 CTO et cofondateur
- 150 Dev Full Stack, front-end, et devops

- Poste basé à Paris ou Lyon de préférence pour une proximité avec les équipes

Profil recherché :

- Tu asminimum 3 ans d'expérience en Product Designer dans la tech
- Tu as au moins une expérience notable en SaaS, idéalement en B2B et dans un contexte en forte croissance
- Tu es autonome et responsable de tes projets
- Tu as d'excellentes capacités de conception et de prototypage
- Tu sais mener de la recherche et du test utilisateur
- Tu fais preuve de rigueur rédactionnelle et méthodologique
- Tu sais découper un besoin en plusieurs fonctionnalités et réaliser des maquettes
- Tu maitrises des outils de conception comme Figma
- Tes connaissances dans les langages et framework web seront un plus
- Tu sais collaborer au sein d'une équipe multi-fonctionnelle et tu as l'envie de partager tes connaissances
- Tu es à l'aise sur les méthodes agiles
- Tu as un portfolio qui montre ton approche de conception centrée utilisateur et les résultats de tes différents travaux

Nos valeurs au sein de l'équipe Design :

- La communication.Être capable de communiquer clairement et précisément. Cela nous semble d'autant plus important que travailler dans un environnement remote peut être un challenge.
- L'autonomie.Nous devons être capables de nous approprier nos projets et d'assumer la responsabilité de nos décisions.
- La transparence.Nous devons être capables de parler de tous les sujets : quand tout va bien, mais également quand il y a des soucis.
- La curiosité.Poser des questions tout le temps fait partie de notre job. On doit le faire naturellement au quotidien.
- L'entraide.Partager nos connaissances à propos d'une compétence ou autre se doit d'être au centre de nos échanges, afin que nous remplissions nos objectifs individuels et collectifs.
- L'humilité.Nous devons toujours aller chercher du feedback auprès de tout le monde. Nous nous devons de ne jamais rien prendre personnellement.

Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

- Une rémunération attractive, selon parcours et XP
- Un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur avec beaucoup d'autonomie
- Une ambiance de travail soutenue et passionnée avec un véritable esprit d'équipe pour faire décoller Agicap en France et à l'international
- Les défis quotidiens pour trouver des solutions concrètes aux enjeux des dirigeants de PME

Process de recrutement :

- Premier échange téléphonique avec notre Talent Acquisition sur la Tech & Product - 45min
- Entretien avec notre Head of Design, Erwan - 45min
- Live case avec un Product Designer et Manager - 45min
- Entretien avec notre VP Product, Hind- 30min

AGICAP s'engage à offrir des opportunités égales à tous, nous cultivons un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité!