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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Service - Sie H/F à Bobigny est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut estimé
44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heureSalaire brut max
54 800 € / an 4 567 € / mois 30,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Service - Sie H/F
Ass Sauvegarde Enfance et Adolescence
- Bobigny - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le SIE met en oeuvre via son équipe pluridisciplinaire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative (MJIE). Il s'agit d'une intervention ordonnée par un juge des enfants lorsqu'il existe des préoccupations sérieuses concernant la situation d'un mineur. Elle vise à évaluer les conditions de vie de l'enfant, ses besoins, ainsi que les capacités éducatives de ses parents ou responsables légaux. Cette mesure est d'une durée de six mois. L'investigation approfondie est conduite par un binôme de professionnels : travailleur social et psychologue. A travers des entretiens avec les familles, des visites à domicile, des échanges avec les établissements scolaires, médicaux ou sociaux, le binôme cherche à comprendre les dynamiques familiales, les difficultés rencontrées, et les ressources mobilisables pour garantir la sécurité et le bon développement de l'enfant. Il rend compte de son investigation au juge des enfants par le biais d'un rapport à la fin de la mesure.
Vos missions :
Placé(e) sous l'autorité de la direction du pôle et avec sa délégation, le Chef de service encadre l'équipe pluridisciplinaire composée d'environ 15 salariés. Il est le garant de la mise en oeuvre qualitative des mesures judiciaires qui sont confiées au service, dans le respect du projet associatif et du projet du service. Il assure l'application du cadre réglementaire et des procédures et veille à la coordination des actions menées. Au quotidien :
- Il anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire par le biais de réunions hebdomadaires, de points individuels managériaux, d'entretiens professionnels, etc ; Il est soutien technique des professionnels dans la prise en charge des mesures.
- Il garantit le pilotage et le suivi de l'activité du service, en assure son bon fonctionnement. Il gère pour cela les moyens qui lui sont alloués.
- Il développe et assure le lien avec les partenaires opérationnels, notamment avec le tribunal pour enfant de Bobigny et les différents JE mandataires.
- Il rend compte de l'activité du service par le biais de bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels.
- Au niveau associatif : il est membre de l'équipe de direction, participe aux instances dédiées aux chef de service (CODIREL, GAP, CODEV groupe de travail, etc.) et participe à la vie associative.
- Sur délégation de sa direction : Il peut être amené à représenter le service ou le pôle lors de rencontres institutionnelles, partenariales.
Compétences et expériences requises :
- Diplôme d'état en travail social : CAFERUIS ou équivalent
- Connaissance et expérience exigée du secteur de la Protection de l'enfance
- Expérience d'encadrement d'équipe de 3 ans minimum
Poste à pourvoir : immédiatement
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon convention collective 1966 Poste situé à : 20 rue Gallieni 93000 BOBIGNY
Avantages :
- Mutuelle (50%),
- Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois
- Panier repas
- Compte Epargne Temps,
- Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,)
- Ordinateur portable et téléphone
Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
20 Rue Gallieni
93000 Bobigny
Publiée le 21/02/2026 - Réf : 204KDBT
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Chef de Service - Sie H/F
- Bobigny - 93
- CDI
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