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Pref69 - Agent de Greffe - Chargé du Suivi des Dossiers Contentieux H/F
Préfecture du Rhône
- Rhône - 69
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Assurer le greffe de la section contentieux, dans ses attributions administratives et si besoins budgétaires:
- traitement des messages entrant dans l'application Télérecours devant le TA et la CAA
- Enregistrement des requêtes, notifications durant l'instruction et des jugements et ordonnances
- Mise à jour du tableau de suivi, d'AGDREF et à terme de l'outil SIAJ - Suivi Informatisé des Affaires Juridiques
- Suivi des demandes d'exécution et lien avec les services compétents pour réponse à la juridiction
- Alimentation de pièces pour les contentieux récurrents
- Appui sur la mise en paiement des frais de procès et des factures des marchés d'avocat
- En tant que de besoin, appui sur des missions transverses du bureau
Dans le cadre de votre activité, la connaissance des démarches qualité engagées, et plus particulièrement du référentiel QualiATE, est nécessaire
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La direction des migrations et de l'intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 150 agents. La DMI est chargée de mettre en oeuvre les règles relatives aux droits des étrangers: accueil et séjour, droit d'asile et hébergement, procédures d'éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR et la DRDJSCS, la DMI est également en charge de l'animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d'asile, de lutte contre l'immigration irrégulière et d'intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.
Composition et effectifs du service :
Le bureau des affaires générales et du contentieux compte 25 agents et comprend la section relations avec les usagers, la section affaires générales et la section contentieux
Liaisons hiérarchiques :
Poste placé sous l'autorité du(de la) chef(fe) de la section contentieux et du(de la) chef(fe) du bureau des affaires générales et du contentieux
Liaisons fonctionnelles :
Bureaux de la DMI, greffes du TA et de la CAA, avocats représentant l'Etat et représentant des requérants, CSPR CHORUS.
Le profil recherché
Compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
Connaitre l'environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique À acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique Requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir
Savoir faire :
Savoir s'organiser : Niveau maîtrise Requis
Savoir travailler en équipe : Niveau initié Requis
Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis
Savoir être :
Savoir s'adapter : Niveau maîtrise Requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique Requis
Autre: connaître l'application métier CHORUS Formulaires et CHORUS DT à acquérir
Vos perspectives
Les compétences développées sur ce poste doivent permettre d'évoluer soit vers un poste à dominante juridique comportant le traitement de dossiers, soit vers un poste d'assistant de direction.
Publiée le 20/02/2026 - Réf : MINT_BA069ATC-116394
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