Charge de Mission RSE H/F Banque de France

Présentation de la direction générale et du service

Présentation de la Direction générale

Le Secrétariat Général (SG) gère toutes les directions supports au sein de la Banque de France. Il comprend plusieurs directions qui oeuvrent dans des domaines variés tels que les achats, la finance et la comptabilité, l'immobilier et les services généraux, l'informatique, la communication...

Présentation du service

La Mission RSE et Développement Durable (MRSE) élabore, pilote et coordonne, sous l'autorité du Secrétaire Général et de son adjoint, la politique de responsabilité sociale et environnementale de la Banque de France. Elle accompagne la transformation de l'institution sur 4 axes : environnemental, social, mécénat, achats et investissements responsables.

Vous rejoindrez un service composé de 15 collaborateurs répartis sur 3 pôles :

-Les pôles Achats & industrie et Transport & infrastructures sont chargés de l'élaboration des empreintes carbone et biodiversité de la Banque et de son plan de transition et ils accompagnent les métiers dans la mise en place de pratiques environnementales durables.

-Le pôle Engagement et Mécénat est chargé de développer des actions de mobilisation, sensibilisation et formation à destination des collaborateurs ainsi que des actions de communication externe et il anime et coordonne les actions de mécénat sous l'égide des instances du mécénat, dont le service assure le secrétariat. Vous intégrerez en particulier le pôle Engagement et Mécénat, constitué de 3 autres personnes.

Descriptif de mission

Rattaché(e) au/à la chef(fe) de pôle, l'alternant(e) aura pour missions de :

·Contribuer à l'organisation d'évènements internes visant à sensibiliser et à engager les collaborateurs ;

·Contribuer aux actions de solidaritéet de mécénat : organisation d'évènements solidaires, mise en place et suivi;

·Alimenter les canaux de communication internes et externes en matière de RSE. En particulier, participer à l'administration et à la gestion du site intranet RSE et à la création de contenus (actualités, articles, animations, fiches pratiques...);

·Réaliser du community management autour des actions RSE et de mécénat : interactions avec le réseau de correspondants RSE (siège/réseau); animation de la communauté;

·Participer à l'accompagnement des métiers et des collaborateurs dans la mise en oeuvre de la politique RSE de la Banque de France;

·Réaliser des benchmarks et une veille prospective et réglementaire sur les enjeux RSE et mécénat, y compris afin d'identifier des engagements et des possibilités de partenariats solidaires innovants;

·Contribuer au reporting des actions de mécénat de la Banque intégrant une analyse d'impacts de ces projets;

- Participer au suivi administratif des dossiers de mécénat.

Profil recherché

Formation recherchée :

Master spécialisé dans le domaine du RSE / mécénat / ESS(École de Commerce, IEP, Université).

Compétences :

Bonne connaissance, engagement et intérêt pour les enjeux RSE, notamment environnementaux;

Très bonne maîtrise de l'anglais, des outils du pack Office et notamment de PowerPoint;

Maitrise des outils digitaux de communication et des réseaux sociaux;

A l'aise avec les outils de la suite Adobe (photoshop, illustrator...).

La connaissance du cadre réglementaire français, européen et international de la RSE serait un plus.

Qualités :

Motivé(e), créatif(ve); force de proposition;

Organisé(e) et autonome avec un excellent relationnel;

Appétence pour la gestion de projet, la communication et la rédaction.

Apport du contrat: Expérience dans le domaine de la RSE (pilotage, animation, mécénat) dans une institution tournée vers l'intérêt général. Expérience dans la mise en oeuvre d'une politique RSE et dans sa valorisation auprès des parties-prenantes internes et externes, au sein d'une institution au rayonnement national et international.

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.