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Apprentissage Comptable H/F

Vitijob

  • Occitanie
  • Alternance
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

La famille Georges Vigouroux oeuvre depuis 1887 à la renommée des vins du Sud-Ouest, perpétuant son savoir-faire depuis quatre générations. Pionnière de l'Appellation Cahors et spécialiste du Malbec français, elle exploite plusieurs domaines viticoles, dont le Château de Mercuès et le Château de Haute-Serre. Le groupe développe également une offre oenotouristique premium alliant boutiques, restauration bistronomique (La Table de Haute-Serre) et gastronomie au sein d'un hôtel-restaurant Relais & Châteaux 4*. Fort d'environ 50 collaborateurs, il est présent dans plus de 30 pays et s'impose comme un acteur majeur de Cahors, régulièrement primé en France et à l'international. Votre cadre de vie et de travail Cahors, Lot (46) Occitanie, 1h de Toulouse Siège social du groupe Vigouroux Petite équipe soudée et dynamique Vos missions En tant qu'apprenti comptable, vous travaillerez en collaboration avec les équipes du service comptabilité (3 personnes) et vous serez amené à intervenir sur plusieurs sociétés du groupe, ayant des secteurs d'activité différents (hôtellerie restauration, agricole et commerciale). Vos activités consisteront à : - Saisir les opérations comptables et de trésorerie quotidiennement - Effectuer les déclarations de TVA, les RAP - Effectuer le règlement des factures fournisseurs - Saisir les immobilisations - Travailler sur les budgets, les ratios, mise à jour des tableaux de bord, suivi des encours clients, etc. - Effectuer la gestion administrative (classement et archivage, montage et suivi de dossiers, rédaction de courriers etc...) - Contrôle de gestion (optimisation des coûts, contrôle des dépenses, analyse financière...)

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 23/03/2026 - Réf : d026cbe264b9a961879d647a58b3a5dc

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Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
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