Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Raf Responsable Administratif et Financier H/F Select RH
- Aveyron - 12
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) RAF/DAF orienté(e) ERP - (H/F) dans l'Aveyron (12) en CDI
Vous intégrez une un groupe de multi-société (PME industrielles)
Vos missions (socle)
- Piloter (ou co-piloter) le projet de migration ERP : cadrage, recueil des besoins, cahier des charges, consultation, aide au choix, planning, suivi, conduite du changement, migration de données.
- Jouer un rôle de pivot entre métiers (finance / production / stock / logistique) et prestataires.
- Apporter du cadre : indicateurs, routines de pilotage, fiabilisation des process et de la donnée.
- Selon votre ADN : participer à la construction d'une fonction contrôle de gestion (mise en place d'outils, KPIs, pilotage de performance).
Environnement
Groupe de plusieurs sociétés
Binôme de projet interne + interlocuteurs direction (Poste de membre CODIR)
Projet ERP estimé à horizon 2-3 ans minimum, avec possibilité d'évolution long terme en combinant ERP + finance.
Le profil recherché
Votre profil :
Expérience significative en ERP / migration / conduite de projet (cadrage, data, interfaces, prestataires).
Très bonne capacité à structurer, prioriser, mettre en place des méthodes.
Aisance relationnelle et intelligence de contexte (multi-interlocuteurs, enjeux de transformation).
Une appétence finance/pilotage (RAF/DAF/contrôle de gestion) est un vrai plus pour la projection long terme.
Rémunération selon profil : 55-75K€
Avantages multiples
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 3834914/27690385 RRAEF/12A
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Raf Responsable Administratif et Financier H/F
- Aveyron - 12
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