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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Sécurité Loge H/F à Megève est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 278 € / an 1 856 € / mois 12,24 € / heureSalaire brut estimé
22 946 € / an 1 912 € / mois 12,61 € / heureSalaire brut max
23 296 € / an 1 941 € / mois 12,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent de Sécurité Loge H/F
Four Seasons Megeve
- Megève - 74
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre hôtel recherche pour la saison été 2026, un(e) Agent de sécurité (H/F).
L'agent de sécurité a pour fonction d'assurer la sécurité globale de l'établissement, et reporte à l'Assistant Manager Sécurité et au Directeur de la sécurité.
L'agent de sécurité est capable de mener à bien plusieurs tâches dans un environnement rapide, et est proactif, créatif et aime travailler en équipe.
L'agent de sécurité maîtrise l'outil informatique, les moyens de télésurveillance et des systèmes physiques de protection des biens et des personnes.
FONCTIONS ESSENTIELLES :
Le métier consiste à assurer la sécurité des personnes et des biens dans un établissement en surveillant, prévenant les risques, intervenant en cas d'incident et appliquant les consignes de sécurité.
FONCTIONS SECONDAIRES :
1. Sur demande de l'encadrement, apporter toute aide au sein du service ou plus globalement de l'hôtel en cas de besoin.
2. Respecter l'ensemble des dispositions applicables aux employés : procédures correspondant aux uniformes, aux contrôles horaires, à l'hygiène et à la sécurité dans l'entreprise.
PRE REQUIS :
- Compétences en matière de relations interpersonnelles, d'organisation et de communication.
- Certificat de qualification professionnelle (SSIAP 1 à 3), Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) à jour.
- SST à jour.
Conditions :
Salaire communiqué pendant l'entretien
Uniforme fourni et blanchi
Un repas par shift à notre cafétéria du personnel
Logement en chambre à partager pour les employés et chambre seule pour employé de nuit ou manager
Service de navette du personnel (trajet de 10 minutes)
Avantages:
Bénéficiez d'un logement équipé dans l'une des stations les plus prisées par les amoureux de la montagne et des activités de plein air. Au sein de notre Staff House, vous pourrez challenger vos collègues autour d'une partie de PlayStation ou de Switch, vous détendre au son du piano ou de la guitare sèche ...ou encore en vous dépensant dans notre salle de sport !
Un service de navette dédié se chargera de vous conduire jusqu'à votre lieu de travail, mais pourra également vous faire découvrir les lieux mythiques de la région !
La chambre mise à disposition est soit partagée, soit individuelle (pour les postes cadre et de nuit). Pour les personnes désireuses de se loger par leurs propres moyens, une prime mensuelle logement sera allouée tous les mois.
Nous vous garantissons un repas par jour travaillé et la possibilité de bénéficier d'une salle de relaxation pendant votre pause.
Dans le but de récompenser la fidélité de nos collaborateurs, une prime est versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée (Hiver-Hiver / Eté-Hiver).
Profitez de diverses remises dans nos restaurants, mais aussi pour votre forfait de ski, l'accès au Tunnel du Mont Blanc, les Thermes de Saint Gervais, le Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales.
Clôturez la saison en beauté en participant à notre Staff Party qui pour sûr, fera des envieux !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information
Langues: Français exigé,Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
La carte
373 Chemin des Follières
74120 Megève
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JYRP
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Agent de Sécurité Loge H/F
- Megève - 74
- CDD
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