Salaire fourni par le recruteur
Agent Technique de Maintenance - CDI H/F
HAYS
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Habilitation électrique
Détail du poste
Nous recrutons actuellement pour notre client Grands Moulins de Paris, une entreprise emblématique avec plus de 100 ans de savoir-faire meunier, engagée au service d'une alimentation durable et responsable. Depuis toujours, Grands Moulins de Paris sélectionne les meilleurs blés français pour produire des farines et mélanges meuniers de haute qualité, reconnus en France et dans plus de 65 pays.
L'entreprise porte des marques emblématiques comme Francine, ainsi qu'un réseau de boulangers artisans via Campaillette.
Grands Moulins de Paris appartient au Groupe coopératif VIVESCIA, qui rassemble plus de 10 500 agriculteurs-coopérateurs, tous engagés pour une agriculture durable.
Ici, seule la gourmandise compte : que vous soyez "pain au chocolat" ou "chocolatine", venez rejoindre une grande famille pétrie d'audace et de passion.
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels du site.
Vous intervenez en binôme mais savez également travailler en autonomie.
Conditions de travail
- Horaires en 2×7 : 7h-14h / 13h-20h
- Astreintes : 1 semaine/mois (5 nuits) + 1 samedi/mois
- Salaire : 29 000 à 34 000 € brut/an sur 13 mois
- Environnement industriel structuré, outils modernes, équipe expérimentée
Compétences recherchées
Nous recherchons une personne polyvalente, avec un niveau solide en :
Savoir-faire techniques
- Mécanique industrielle (niveau expert / +++)
- Électricité industrielle
- Petite chaudronnerie et travaux simples de bâtiment
- Maintenance préventive & curative
- Diagnostic de panne et remise en production
- Respect strict des règles d'hygiène et sécurité
- Habilitation électrique (obligatoire)
Savoir-être
- Capacité d'analyse
- Fiabilité, rigueur
- Ponctualité
- Esprit d'équipe
- Sens du service et de la sécurité
Équipements & outillages du site
Vous interviendrez sur un parc machines varié :
Équipements de production
- Convoyeurs à chaînes
- Vis sans fin
- Élévateurs à godets
- Tuyauteries et transports pneumatiques (surpresseurs / écluses)
- Broyeurs à rouleaux
- Tamiseurs
- Centrifugeuses
- Mélangeuses
- Lignes de conditionnement sacs 25 kg
- Systèmes de palettisation
Outillages et engins
- Clés / cliquets / pinces / tournevis
- Perceuses, visseuses, boulonneuses à choc
- Arraches et chauffes-roulements
- Palans
- Postes à souder ARC et TIG
- Multimètre
- Chariot élévateur CAT3
- Nacelles 3A et 3B
Vos missions
- Réaliser les interventions de maintenance préventive
- Identifier et analyser les pannes et dysfonctionnements
- Préparer les interventions dans le respect des règles sécurité & hygiène
- Diagnostiquer, réparer et remettre en service les équipements
- Assurer des travaux simples d'infrastructure
- Rédiger et transmettre les rapports d'interventions
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements
Profil recherché
- Formation technique (maintenance, électrotechnique, mécanique.)
- Expérience souhaitée : 2 ans minimum en maintenance industrielle
- Habilitation électrique à jour ou à renouveler
Avantages
- Prime panier : 7 € / jour
- Prime d'habillage : 60 € / mois
- 13e mois
- Prime vacances
- Avantages CSE
- Environnement bienveillant & accompagnement interne
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Electromécanique,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Optimiser les procédures de sécurité lors des interventions,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204HMCJ
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