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Planificateur Nucléaire H/F Assystem
- Saint-Laurent-Nouan - 41
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à la planification et au suivi des activités de maintenance et de modification sur site nucléaire. Véritable garant(e) du respect des délais et de la cohérence des plannings, vous contribuerez directement à la réussite des projets.
Vos missions
- Élaborer, suivre et optimiser les plannings des activités de maintenance et de modification sur site nucléaire, en intégrant les contraintes techniques, logistiques et de sûreté.
- Identifier les chemins critiques, coactivités et points bloquants afin de proposer des solutions d'optimisation et d'anticipation.
- Animer et participer aux réunions de planification avec les différents corps de métier pour assurer la cohérence et la coordination des activités.
- Suivre l'avancement des travaux, analyser les écarts et ajuster les plannings en collaboration avec les responsables de projet et métiers.
- Mettre à jour les plannings dans les outils dédiés, produire les documents de suivi et rendre compte de l'avancement via des bilans réguliers.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification en capitalisant sur le retour d'expérience et en diffusant les bonnes pratiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à la fois pionnière et humaine, où chaque collaborateur a un rôle clé dans la réalisation de projets à fort impact. Voici des raisons qui font toute la différence :
- Une expertise reconnue mondialement : Avec 60 ans d'expérience, Assystem est un acteur incontournable du nucléaire, classé parmi les trois plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire indépendante au monde. Vous travaillerez au sein d'un groupe solide et respecté, leader dans son domaine.
- Un engagement fort et tangible pour le bien être de chacun avec avec des avantages concrets : primes vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, tickets restaurant, une mutuelle performante et un Comité Social et Économique (CSE) très avantageux. Parce qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel.
- Un accompagnement pour grandir ensemble : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation continue pour développer vos compétences, grâce à notre institut de formation interne et à un compagnonnage avec nos collaborateurs expérimentés. Avec 70 % de nos managers issus de la mobilité interne, les opportunités de carrière sont variées, stimulantes et à portée de main.
Rejoignez-nous pour contribuer à une mission qui a du sens, évoluer dans un environnement porteur et devenir acteur d'un projet collectif ambitieux. Pourquoi pas vous ?
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie en planification dans le secteur nucléaire.
En tant que Planificateur(trice) nucléaire, vous maîtrisez l'outil de planification GPS et savez exploiter les méthodes d'analyse comme le chemin critique pour assurer la maîtrise des délais. Vous disposez d'une bonne compréhension des processus de maintenance et de modification en environnement CNPE, ainsi que des contraintes liées à la sûreté et à la coactivité.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de la coordination seront essentiels pour piloter des plannings complexes et collaborer efficacement avec les différents métiers. Si vous êtes curieux(se), réactif(ve) et aimez relever des défis techniques au sein d'équipes dynamiques, rejoignez-nous et contribuez à la réussite de nos projets nucléaires !
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : REF7712W
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