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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Méthodes Mro H/F HOUSE OF ABY

Bordeaux - 33
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Ce que vous ferez :

En tant qu'ingénieur méthodes MRO, vous serez en charge de :

- La rédaction et mise à jour des gammes de réparation (structurales principalement)
- L'analyse des dommages constatés sur les structures aéronefs (fuselage, voilure, portes, trappes, etc.)
- La définition des réparations en lien avec les documents constructeurs (SRM, AMM, IPC...)
- Le support technique à la production et la coordination avec les équipes de hangar
- La validation technique des réparations avant mise en oeuvre.

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

Ingénieur ou technicien supérieur avec une expérience confirmée en méthodes MRO ou en réparation structure aéronautique, vous avez une bonne maîtrise des processus de réparation structure et de la lecture de plans techniques.

Esprit d'analyse, rigueur et goût pour le travail en équipe.

Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

N'hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.