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Celencia emploi
Celencia recrutement

Consultant - Stage Master 2 H/F Celencia

  • Orvault - 44
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un stage de 5 à 6 mois à compter d'avril 2026, nous vous proposons d'accompagner nos clients, acteurs du tertiaire financier, dans leurs projets de transformation.

Une belle opportunité pour contribuer aux missions que nous menons auprès de nos clients et aux projets du cabinet.

L'activité principale : conseiller et accompagner nos clients (en lien avec un consultant expérimenté).

Selon la mission, vous êtes amené à contribuer :

- au pilotage des projets complexes de nos clients (projets d'évolution/refonte du système d'information ou projets métier)
- à l'évolution des processus ou des organisations
- à l'accompagnement des équipes dans l'appropriation des changements

En interne : selon vos appétences, vous participez aux projets du cabinet :

- Participer au développement de Celencia au travers de ses chantiers internes : RSE, Business, Vie de l'équipe...
- Être force de proposition sur des actions internes permettant de développer la notoriété du cabinet,
- Intervenir auprès des écoles ou universités,
- Et plus globalement, être un ambassadeur de choix du cabinet auprès de nos clients et des candidats potentiels.

Le profil recherché

Vous êtes en Master 2 (Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieur ou Université) et vous justifiez d'une première expérience en stage en lien avec l'un des 3 domaines ci-dessous :

- La Banque et/ou l'Assurance,
- L'univers du conseil en transformation,
- Le domaine de la gestion de projet ou de la conduite du changement

Pour nous, le plus important sera :

- Votre tempérament enthousiaste, constructif, professionnel et impliqué,
- Votre appétence pour les sujets de transformation,
- Votre capacité d'adaptation et de prise de hauteur,
- Votre sens de l'écoute et votre capacité à être proactif dans vos recommandations.

Les avantages

  • Une formation minimale par an et par collaborateur
  • Charte du travail à distance
  • Équilibre vie professionnelle et privée selon 97% des collaborateurs
  • Salaire composé d’une partie fixe et d’une partie variable
  • Mutuelle familiale avec part employeur à 70 %
  • Primes vacances et chèques CESU
  • 10 jours de RTT environ par an
  • Titres restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec le Directeur du bureau pour faire connaissance

  • Entretien avec l'un de nos consultants senior pour approfondir

  • Soutenance face à un jury de consultants Celencia

  • Un entretien-bilan avec le management pour statuer

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3 Rue Henri Guillaumet

44700 Orvault

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Publiée le 20/02/2026 - Réf : 3834452/27687301 CSMO/44O

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