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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Chef d'Équipe en 2x8 et en CDI H/F Groupe Siat

Bas-Rhin - 67
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Vous recherchez un poste de Manager en industrie ?

Vous possédez 5 ans d'expérience en encadrement d'équipe de production ?

Cette offre est faite pour vous !

GROUPE SIAT propose un poste de Chef d'équipe h/f en 2x8 et en CDI.

Les missions :

Rattaché au Responsable production, votre mission est de garantir une performance optimale de l'ensemble de la fabrication de l'Unité tant sur le plan humain que matériel. Vous assurez à la fois le bon déroulement du plan de production dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de taux d'activité et de productivité, tout en maximisant l'implication du personnel.

Plus précisément, vos missions sont :

- Manager une équipe de 15-20 personnes en 2x8 (Conducteurs, Opérateurs, Caristes) : planning, entretiens annuels, formations, montée en compétences, réunions quotidiennes de performance, etc.
- Piloter les lignes de production : ordonnancement de la production dans les objectifs de sécurité, productivité, rendement, délais et qualité
- Gérer les stocks de matières : bonne tenue du stock, ordre et propreté du parc, etc.
- Optimiser les indicateurs clés de performance : rendement matière, TPM, etc.
- Piloter et suivre les chantiers d'amélioration continue
- Être un support au savoir-faire technique et humain
- S'assurer du respect des procédures internes
- Réaliser le reporting quotidien de ses activités

Le profil recherché

Le profil :

- Issu d'une formation Bac +2/5 en gestion de production, maintenance ou bois, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire associant management d'équipe et pilotage d'activités en environnement industriel
- Vous êtes à l'aise avec le pilotage d'indicateurs de performance et savez en tirer des plans d'action concrets
- Vous maîtrisez le Pack Office en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques)
- Vous possédez un niveau opérationnel en anglais (écrit et oral) pour échanger avec les fournisseurs
- Une première expérience dans le secteur du bois est un atout supplémentaire
- Votre savoir-être fait la différence : manager de terrain, vous exercez un leadership positif et fédérateur. Autonome, vous savez analyser une situation, prendre les bonnes décisions et en assurer l'application. Organisé, vous gérez les priorités avec efficacité et travaillez en coopération transverse. Ouvert et adaptable, vous avez la volonté de progresser et de faire progresser vos équipes.

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Infos complémentaires

Les conditions :

- CDI directement
- Statut cadre, forfait heures
- Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h30 et 13h25-21h55 du lundi au vendredi ; 10 samedis matins par an payés en heures majorées). Démarrage en journée, le temps de la formation
- Salaire : 35-43 K€ bruts annuels sur 13.5 mois
- Avantages sociaux : 13e mois, rémunération variable sur objectifs, intéressement, RTT, indemnités kilométriques, carte swile (titres restaurant), très bonne mutuelle, prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, etc.
- Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié)
- Urmatt : Molsheim Ouest, proche Strasbourg
- Parcours de formation et d'accompagnement
- Plan de carrière
- Environnement de travail : esprit familial, polyvalence, dynamique de progrès, poste stimulant sur le plan intellectuel

Les étapes du processus de recrutement :

- Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
Au besoin, 2nd entretien et visite des installations