Les missions du poste

Naval Group recrute un préparateur propulsion électricité H/F basé à Brest et rattaché à la Direction systèmes conventionnels et équipements d'Indret.

A ce titre, vous :

· Réalisez la préparation des travaux de démontage, visite, montage et contrôles dans le domaine de la propulsion des SNLE,
· Effectuez les études détaillées des installations pour élaborer les dossiers industriels (nomenclatures, gammes de fabrication et contrôle, spécifications technique de fabrication et de besoin...)
· Rédigez les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique,
· Préparez les approvisionnements des produits,
· Définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux,
· Contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex,
· Définissez et exécutez des actions d'amélioration continue,
· Apportez un appui technique aux opérateurs et services.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Le profil recherché

Issu d'une formation Bac +2/3 en maintenance industrielle (GIM) ou en génie Electrique et informatique Industrielle (GEII). Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'électricité et l'automatisme avec des notions dans la mécanique.

Les avantages Naval Group :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc.
Une mutuelle avantageuse
Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.