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Directrice ou Directeur du Programme Grande Ecole - CDI H/F
Service Public
- Évry-Courcouronnes - 91
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
- Piloter la mise en oeuvre de la nouvelle maquette pédagogique du Programme Grande Ecole (PGE) et des Masters of Science d'Institut Mines-Télécom Business School en cohérence avec la mission, les valeurs et le positionnement de l'Ecole, pour répondre aux attentes des parties prenantes et aux exigences des instances d'accréditation nationales et internationales (CEFDG, AACSB, AMBA, EQUIS)
- En liaison avec les directions fonctionnelles de l'école et en s'appuyant sur les départements d'enseignement et de recherche, coordonner le déploiement opérationnel du programme sur l'ensemble du cycle de vie (des dossiers d'accréditation et de la promotion à la diplomation)
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l'Ecole dans le domaine de la formation et de la pédagogie
- Représenter l'Ecole dans les instances et réseaux propres à l'environnement académique
Le profil recherché
Formation
- Diplôme Bac +5 ou équivalent
- Diplôme Bac +4 ou équivalent avec une expérience professionnelle 4 ans
- Diplôme Bac +3 ou équivalent avec une expérience professionnelle 6 ans
- Diplôme Bac +2 ou équivalent avec une expérience professionnelle 10 ans
- Un doctorat serait un plus
Compétences, connaissances et expériences indispensables
- Connaissance du système éducatif français et international
- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Maîtrise orale et écrite de la langue anglaise
- Management de projet, gestion de budget
- Connaissance des problématiques et enjeux de la digitalisation de l'enseignement supérieur
- Connaissance des systèmes d'accréditations
- Connaissances et intérêt pour les pédagogies innovantes
- Expérience significative dans l'enseignement supérieur incluant une expérience de gestion de programme
Capacités et aptitudes
- Capacité à concevoir une stratégie et à en piloter le déploiement opérationnel
Leadership, capacité à mobiliser en mode projet
- Qualités relationnelles: capacité d'écoute et de conviction
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie
- Créativité et esprit d'initiative
- Loyauté et solidarité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Disponibilité, capacité à se déplacer en France et à l'étranger
- Diplomatie, capacité à traiter avec des interlocuteurs de haut niveau
Ouverture d'esprit
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 2026-2200539
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