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Apprenti Assistant d'Exploitation H/F Maison et Services
- Le Rheu - 35
- Alternance
- 1 an
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Missions :
Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation, vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne de l'activité. Vous contribuez au suivi des équipes, à l'organisation des prestations et au développement commercial, avec pour objectif d'assurer un service de qualité et la satisfaction des clients.
Vos principales responsabilités :
Recrutement & Administration du personnel
Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens
Assurer le lien avec les partenaires de recrutement
Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel
Participer à la rédaction des contrats de travail
Préparer les éléments variables de paie
Organiser les visites médicales et veiller au respect des obligations administratives et réglementaires
Suivi des salariés
Être un relais administratif entre la Responsable et les intervenants
Suivre les absences, congés et remplacements
Participer à l'organisation des entretiens annuels et professionnels
Organisation & Planification
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des plannings
Participer à l'affectation des salariés chez les clients
Mettre en place les prestations (documents qualité, cahier de liaison, suivi administratif)
Participer au suivi qualité et à la gestion des réclamations clients
Développement commercial (mission complémentaire)
Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux
Contribuer à l'élaboration des devis
Participer à la rédaction des contrats clients
Assurer le suivi administratif des dossiers clients
Prendre part aux actions de développement commercial
Le profil recherché
Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités
Rigueur administrative et sens du détail
Discrétion et respect de la confidentialité
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et logiciels de gestion)
Réactivité et adaptabilité
Capacité à gagner en autonomie progressivement
Sens du service et orientation satisfaction client
Bon relationnel, aisance dans la communication orale et écrite
Esprit d'équipe
Permis B requis
Infos complémentaires
Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible selon le rythme suivant :
2 jours en formation et 3 jours en entreprise chaque semaine.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne !
-
Après sélection de votre CV
-
Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement
-
Cet entretien portera sur :
-
La présentation de l’entreprise
-
Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être
-
L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique
-
Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller
-
Maison et Services en images
La carte
3 Rue des Cormiers
35650 Le Rheu
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 3833111/27679765 AAD/35L
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