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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternance Technicien de Maintenance H/F Groupe Atlantic
- Orléans - 45
- Alternance
- 2 ans
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Rejoins l'équipe maintenance en tant que technicien de maintenance (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. Tu contribueras à garantir le bon fonctionnement du parc machine de l'usine, en assurant la maintenance préventive et curative et en participant à l'optimisation de la disponibilité des équipements.
Accompagné mais autonome
Ton tuteur, Valéry, responsable maintenance, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.
Concrètement, tu vas :
- Assurer la maintenance préventive des machines en respectant les règles de sécurité
- Réaliser les interventions curatives pour résoudre les pannes et remettre les équipements en service dans les meilleurs délais.
- Créer des modes opératoires, analyser les pannes et rédiger les comptes rendus
Le poste implique un suivi des horaires d'équipe (matin, après-midi, nuit), selon l'organisation du planning maintenance.
Le profil recherché
Formation : Tu prépares un BTS Maintenance Industrielle ou un diplôme équivalent (Bac électrotechnique / maintenance).
Tu as de bonnes compétences techniques en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme.
Rigoureux, persévérant et curieux, tu sais travailler en équipe et analyser rapidement les problèmes pour proposer des solutions concrètes.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Des projets stimulants dans un environnement innovant et humain
- Restaurant d'entreprise
- Prime d'intéressement et de participation
- Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives...
PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?
Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début).
Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site d pour échanger sur ton projet !
Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: u7dvrd3pag
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
-
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
-
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
-
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
-
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
-
Publiée le 20/02/2026 - Réf : u7dvrd3pag
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Alternance Technicien de Maintenance H/F
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