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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Vendeur Automobile Internet - Spécialiste Leads H/F Groupe Autosphere

Metz - 57
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale

Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

Le Groupe Autosphere recrute pour son site de Metz (57) un Vendeur Automobile Internet H/F - Spécialiste Leads.

Notre concession Renaut Metz renforce sa stratégie digitale.

Vous aimez transformer un contact web en client fidèle ? Vous savez relancer, convaincre et conclure ?

Rejoignez une concession en pleine dynamique digitale à Metz.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous aurez pour missions :

- Traitement des leads entrants
- Qualification rapide
- Prise de RDV showroom et suivi jusqu'à la livraison
- Reporting quotidien des performances (taux de contact, transformation...)
- Développement du trafic digital

Vous travaillez dans un environnement agréable avec des outils de nouvelles technologies :

- Salaire : fixe + variable (basé sur les commandes signées + taux de transformation)

- Mutuelle : Participation employeur à hauteur de 60%

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Avantages locaux : CSE

- Voiture et téléphone de fonction

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Expérience en vente automobile ou vente à distance

- À l'aise au téléphone et en visio

- Culture du chiffre et du suivi

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH