Les missions du poste
Description du poste
Le Groupe Autosphere recrute pour son site de Metz (57) un Vendeur Automobile Internet H/F - Spécialiste Leads.
Notre concession Renaut Metz renforce sa stratégie digitale.
Vous aimez transformer un contact web en client fidèle ? Vous savez relancer, convaincre et conclure ?
Rejoignez une concession en pleine dynamique digitale à Metz.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un développement, vous aurez pour missions :
- Traitement des leads entrants
- Qualification rapide
- Prise de RDV showroom et suivi jusqu'à la livraison
- Reporting quotidien des performances (taux de contact, transformation...)
- Développement du trafic digital
Vous travaillez dans un environnement agréable avec des outils de nouvelles technologies :
- Salaire : fixe + variable (basé sur les commandes signées + taux de transformation)
- Mutuelle : Participation employeur à hauteur de 60%
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Avantages locaux : CSE
- Voiture et téléphone de fonction
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Expérience en vente automobile ou vente à distance
- À l'aise au téléphone et en visio
- Culture du chiffre et du suivi
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 25 K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : Ref # 642
