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COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Travailleur Social H/F COALLIA

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • CDD
  • 8 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel GLOBAL en tant que référent d'environ 18 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé, parentalité...),
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements en lien avec la maîtresse de maison,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Avantages :
- 7 semaines de congés,
- Avantages proposés par le CSE,
- Mutuelle prise en charge à 60%,
- Titres restaurant

Le profil recherché

Diplômé(e) d'état niveau III dans le domaine social (ES, CESF, AS), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile et de connaissances sur la procédure d'asile.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

La maitrise de l'anglais et / ou d'autres langues est appréciable.
Titulaire du permis B indispensable.

Compétences mobilisées :

qualités relationnelles,
sens de la communication, sociabilité,
goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
sens de l'organisation, autonomie,
force de proposition,
disponibilité,
discrétion,
connaissance du public.

Les avantages

  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Télétravail
  • Primes
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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Publiée le 20/02/2026 - Réf : CADA EVRY/IAS/CDD-10849

Travailleur Social H/F

COALLIA
  • Évry-Courcouronnes - 91
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 20/02/2026 - Réf : CADA EVRY/IAS/CDD-10849

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