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Salaire fourni par le recruteur
Professionnel en Micro-Crèche H/F
Koala Kids
- Cessy - 01
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La micro-crèche Koala Kids, située à Cessy recherche un(e) Auxiliaire de crèche (H/F) pour compléter notre équipe de 5 professionnels dévoués.
Votre mission :
- Accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leur éveil et leur développement au sein d'une structure chaleureuse et sécurisante.
- Participer aux activités éducatives, aux soins quotidiens et à la création d'un environnement bienveillant pour les tout-petits.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et engagée.
Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante au coeur d'un projet innovant !
Profil recherché:
- Titulaire du Diplôme AEPE, ou Bac service à la personne, ou infirmière
- Sensibilité à la pédagogie bienveillante et à l'épanouissement des enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un planning tournant.
Ce que nous vous offrons :
- Un projet innovant dans une micro-crèche à taille humaine (12 places).
- Des horaires équilibrés: travail sur 5 jours (du lundi au vendredi), avec des plages horaires de 7h30 à 19h en planning tournant.
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- L'opportunité de contribuer à l'ouverture d'une nouvelle structure et de participer à son développement.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
178 Rue de la Bergerie
01170 Cessy
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JKDS
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